電力職工的收入真的很高嗎？

    近期召開的第三屆中國薪酬管理高層論壇上，關(guān)于行業(yè)間工資差距過大，壟斷行業(yè)員工工資過高、增長過快的問題成為關(guān)注焦點。勞動和社會保障部一位副部長表示：從2000年到2004年，行業(yè)差距擴(kuò)大了1.6倍。目前，電力、電信、金融、保險、水電氣供應(yīng)、煙草等行業(yè)職工的平均工資是其他行業(yè)職工平均工資的2至3倍，如果再加上工資外收入和職工福利待遇上的差異，實際收入差距可能在5至10倍。然而，對于電力職工拿高薪的說法，許多電力職工并不認(rèn)同。

    年薪15萬，電力職工比竇娥還冤

    某網(wǎng)站的報道中舉了這樣的例子：某市電力集團(tuán)公司一名普通職工的月工資不到6000元，但是加上獎金、住房公積金及各種補(bǔ)貼后，其年薪可達(dá)到15萬元，相當(dāng)于全國職工年均工資的10倍。

    不知道這個某市是指哪個地方？不妨告訴讀者。筆者看來，電力企業(yè)普通職工一年拿15萬，估計行業(yè)內(nèi)不會有人相信。不知道這個數(shù)據(jù)是道聽途說的，還是確實有依據(jù)；是深入調(diào)查研究得來的，還是自己都不清楚信息來源。

    客觀地說，電力企業(yè)員工收入一般來說是有保障的，有一部分電力企業(yè)員工的收入也是比較高的，但要說電力職工都拿高薪，那真是比竇娥還冤。

    中國新聞網(wǎng)的一位網(wǎng)友這樣說：“我也是一名電力職工,并且還是個基層領(lǐng)導(dǎo),一年到頭全部下來也就3萬多點,勞動部門的領(lǐng)導(dǎo)不知道到過底下沒有?張口就是15萬。毛主席說過,沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán),我想問問,你們深入調(diào)查了沒?或者你們的調(diào)查能說明整個電力系統(tǒng)的薪酬水平嗎?

    筆者認(rèn)為，電力企業(yè)確實有高薪人員，比如拿年薪的高管、總部人員；經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)、資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營狀況較好的電網(wǎng)企業(yè)；一些容量大，人員少，煤耗低新建發(fā)電企業(yè)。然而，即使說這部分企業(yè)員工的收入較高，但能拿15萬的職工恐怕也沒有。因此，不能說一部分人拿得多，就證明整個行業(yè)的人也拿得多。其實，電力行業(yè)內(nèi)部收入的差別也很大，不能說有人拿了15萬，大家就都拿了15萬，這完全是缺乏調(diào)查研究、捕風(fēng)捉影的主觀臆斷，對電力員工是不公平的，還會增加社會對電力的不滿。

    筆者所在的企業(yè)是一家優(yōu)質(zhì)電力上市公司，筆者每月收入1500-1700元，全年總收入怎么也不會超過3萬元，這個收入還算是中上水平。我的好多朋友都在電力部門工作，普通員工拿15萬收入的絕對沒有。前不久，筆者去山西兩家電廠調(diào)研，員工們一個月工資一千都不到，1000元算是高薪嗎？有的職工拿幾百元錢，不知道這些人怎么能算到高薪人員里邊去。

    這幾年房價飛漲，交通、糧油生活用品、教育、醫(yī)療費用快速上漲，人們收入的含金量在縮水，電力企業(yè)的大部分員工充其量也就是個小康生活，社會上說要讓公務(wù)員都買得起車，電力員工有幾個能買得起車？

    更重要的是，解決中國的行業(yè)間收入問題關(guān)鍵是要解決低收入群體的問題，提高他們的收入和福利，讓每一個中國人都能小康。目前中國薪酬的問題不是電力企業(yè)賺得太多，而是其它一些行業(yè)收入太少，我們關(guān)鍵要調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、提高競爭力和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，而不是人為壓低那個行業(yè)的工資，這才是真正地建設(shè)和諧社會和小康社會。

    電力職工酸苦，誰解其中味？

    長期以來，社會上說起電力行業(yè)總是用“電霸”、“電老虎”作代名詞。一些媒體的片面報道也導(dǎo)致了社會和公眾對電力的不滿情緒，而他們根本不了解電力職工的酸苦。電力生產(chǎn)的特點是產(chǎn)供需同時完成，當(dāng)人們下班回家，當(dāng)春節(jié)、黃金周人們團(tuán)聚、舉家旅游時，有沒有人想到電力工人仍然堅守在工作崗位上。發(fā)電企業(yè)的運行職工常年白班夜班不停，沒有星期天，沒有節(jié)假日，生物鐘的紊亂導(dǎo)致許多電力工人失眠、神經(jīng)衰弱和胃病，每個電力工人基本都有這樣那樣的疾病，大多數(shù)處于亞健康狀態(tài)。經(jīng)常熬夜使運行職工們未老先衰。

    筆者曾在發(fā)電企業(yè)檢修一線干過4年，雖然從事的汽機(jī)專業(yè)在發(fā)電企業(yè)還是比較好的專業(yè)，但4年的檢修生涯，使我終生難忘。說實話，如果再讓我去參加一線工作，我甚至寧肯下崗也不愿意再去，太累太苦。我最早洗“桑拿”就是在汽輪機(jī)系統(tǒng)的凝結(jié)器，近50攝氏度的凝結(jié)器里去查找漏點，出來以后人就虛脫了。一次為了趕工期開出機(jī)組，我和班里的同志們連續(xù)檢修30多個小時沒離開生產(chǎn)現(xiàn)場。干檢修常常通夜加班，第二天回到家反而睡不著了，對身體的傷害相當(dāng)大。鍋爐、除灰專業(yè)的更苦，職工們自嘲是電廠的煤礦工人。

    電網(wǎng)企業(yè)的職工也很辛苦，運行人員跟電廠運行職工一樣常年倒班，一些外線工不僅有巨大的安全危險，野外作業(yè)時冬天上電桿臉被風(fēng)吹裂了，夏天曬得皮掉好幾層。在變電站值班人員，每個站工作就幾個人，年年工作在站里，單調(diào)、枯燥，遠(yuǎn)的變電站甚至與外界幾乎隔絕，越是節(jié)日、越是大的活動期間，越是不能休息。輸電職工無論寒暑，都要巡視架空線路，有的在人跡罕至的高山上，電力職工巡線檢查被狗蛇咬傷每年都有很多。
 
    為了千家萬戶的光明，許多電力職工正常的休息權(quán)、健康權(quán)根本無法保證，對于這樣特殊的工作和工種，對于電力職工的無私奉獻(xiàn)，許多人不僅沒有感恩的心，還毫無根據(jù)地將電力職工統(tǒng)稱為“電霸”。以他們的辛苦和奉獻(xiàn)，他們的收入高一些也是應(yīng)該的，何況他們還沒有拿到那么多錢。

    毛主席說過，“許多人洗完臉之后還要拿鏡子照一照，要調(diào)查研究一番，生怕有什么不妥當(dāng)?shù)牡胤�。我們寫文章，做演說，只要像洗臉這樣負(fù)責(zé)任就差不多了�！标P(guān)于電力企業(yè)的收入問題，建議大家多到基層看看實際情況，到不發(fā)達(dá)地區(qū)去看看，極少數(shù)的高薪人員不能代表電力職工的整體收入水平。記者寫出的文章不僅要對自己負(fù)責(zé)，更要對社會公眾負(fù)責(zé)，沒有調(diào)查研究，背離實際情況，可能會制造對立情緒，造成不好的后果，不利于和諧社會的建設(shè)。