實(shí)用技能型網(wǎng)絡(luò)人才吃香 年薪10萬(wàn)

　　有關(guān)數(shù)據(jù)表明，目前全國(guó)每年高校為社會(huì)輸送不足6萬(wàn)名計(jì)算機(jī)與信息類畢業(yè)生，而這些大專院校畢業(yè)生往往沒(méi)有經(jīng)過(guò)專業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)，缺乏網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的實(shí)踐知識(shí)和職業(yè)技能，不能完全勝任所擔(dān)負(fù)的工作。學(xué)歷教育后，職業(yè)培訓(xùn)的重要性再次凸顯。

　　早在去年，我國(guó)網(wǎng)民人數(shù)首次突破了1億大關(guān)，僅次于美國(guó)位居世界第二位。但由于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才的大量短缺已成為制約我國(guó)信息化發(fā)展的主要“瓶頸”之一。有關(guān)數(shù)據(jù)表明，目前全國(guó)每年高校為社會(huì)輸送不足6萬(wàn)名計(jì)算機(jī)與信息類畢業(yè)生，而這些大專院校畢業(yè)生往往沒(méi)有經(jīng)過(guò)專業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)，缺乏網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的實(shí)踐知識(shí)和職業(yè)技能，不能完全勝任所擔(dān)負(fù)的工作。因此，國(guó)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才的供求存在著巨大矛盾。

　　實(shí)用技能型 網(wǎng)絡(luò)人才最吃香

　　記者日前從國(guó)內(nèi)著名的人才招聘網(wǎng)站智聯(lián)招聘了解到，過(guò)去幾個(gè)月，用人單位發(fā)布的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才類招聘崗位持續(xù)增加。在最近三個(gè)月里，不論是需求人數(shù)，還是提供的薪資待遇，網(wǎng)絡(luò)工程師是所有招聘崗位中風(fēng)頭最勁、薪酬最高的崗位之一。

　　智聯(lián)招聘職業(yè)專家介紹，某著名網(wǎng)絡(luò)公司在本季度的人才招聘計(jì)劃中總共提供了將近80個(gè)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才需求崗位，但時(shí)間過(guò)去了2個(gè)多月，該公司招聘任務(wù)只完成不到一半，仍有一半的職位處于空缺狀態(tài)。“投放簡(jiǎn)歷以及來(lái)應(yīng)聘的人很多，但真正能達(dá)到我們要求的卻非常少。許多應(yīng)聘者具有較高的學(xué)歷和理論知識(shí)，但是當(dāng)我們?cè)诩夹g(shù)面試環(huán)節(jié)詳細(xì)了解他們的技術(shù)能力時(shí)，感覺(jué)許多應(yīng)聘者的實(shí)際操作能力還是難盡如人意。”該公司人力資源負(fù)責(zé)人對(duì)記者說(shuō)，由于許多重要崗位的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才不能及時(shí)到位，一些計(jì)劃中的項(xiàng)目已經(jīng)被迫延遲。

　　在百度公司，面臨同樣的情況。去年年底，百度提出超過(guò)200人的招聘需求計(jì)劃，其中大部分是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)類人才。但目前百度公司招聘同樣職位的招聘廣告仍在各大招聘網(wǎng)站出現(xiàn)，其對(duì)實(shí)用型網(wǎng)絡(luò)人才的需求在短期內(nèi)無(wú)法得到滿足。

　　與巨大需求相對(duì)應(yīng)的是，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)類人才的薪水也隨之水漲船高。智聯(lián)招聘的一位分析師告訴記者，在過(guò)去三個(gè)月中，企業(yè)提供的網(wǎng)絡(luò)人才的平均年薪達(dá)到了6萬(wàn)元，而一些主要崗位的薪資更是超過(guò)10萬(wàn)元。

　　未來(lái)需求100萬(wàn) 供應(yīng)明顯不足

　　對(duì)于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才需求的再次升溫，國(guó)內(nèi)著名的IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)北大青鳥(niǎo)APTECH公司總經(jīng)理?xiàng)蠲髡J(rèn)為，這主要是由于互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)在經(jīng)歷了一段時(shí)間的回落，現(xiàn)在已進(jìn)入注重實(shí)用的理性成長(zhǎng)期，對(duì)人才的需求從專業(yè)化轉(zhuǎn)向普及化，而人才的供應(yīng)卻滿足不了快速增長(zhǎng)的需求。隨著我國(guó)信息化的深入發(fā)展，越來(lái)越多的政府部門(mén)和企業(yè)使用互聯(lián)網(wǎng)辦公。無(wú)論是企業(yè)網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建管理，還是網(wǎng)站的開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)，都需要大量的實(shí)用型網(wǎng)絡(luò)人才來(lái)實(shí)現(xiàn)。所以高層次的網(wǎng)絡(luò)管理員、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)工程師、網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)工程師、企業(yè)信息管理師等相關(guān)人才需求尤為迫切，成為職場(chǎng)上搶手的“香餑餑”。

　　中華英才網(wǎng)高級(jí)經(jīng)理宋先生也持同樣觀點(diǎn)：“從去年開(kāi)始，全球互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)全面復(fù)蘇，企業(yè)對(duì)網(wǎng)絡(luò)人才的需求空前高漲。此外，隨著互聯(lián)網(wǎng)的進(jìn)一步普及，傳統(tǒng)企業(yè)對(duì)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)類人員的需求明顯加大。而在供應(yīng)上，傳統(tǒng)高校的畢業(yè)生因?yàn)閷?shí)踐技能不足，又不能很好地滿足用人企業(yè)的需求。由此導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才的供需缺口十分巨大，網(wǎng)絡(luò)人才一時(shí)供不應(yīng)求�！�

　　從目前我國(guó)現(xiàn)有的情況來(lái)看，有較大網(wǎng)絡(luò)人才需求的主要有以下幾個(gè)方面：政府上網(wǎng)工程的實(shí)施造就了人才和培訓(xùn)的巨大需求。全國(guó)政府網(wǎng)站待建設(shè)的需求將不少于15萬(wàn)個(gè)。保守估計(jì)每個(gè)政府網(wǎng)站的人按照2人計(jì)算，從業(yè)人員約2萬(wàn)人。未來(lái)從業(yè)總需求將不少于30萬(wàn)人。企業(yè)上網(wǎng)需求量猛增。目前全國(guó)企業(yè)上網(wǎng)總數(shù)不足全部企業(yè)的5％，與國(guó)外相比還有相當(dāng)大的差距，企業(yè)網(wǎng)站增長(zhǎng)速度還要大幅度地上升，未來(lái)從事企業(yè)信息化工作的專職人才需求將不少于100萬(wàn)人。