杭州橡膠集團(tuán)大手筆打造新基地

    世界一流輪胎有望“下沙造”

    縱橫馳騁于高速公路、高山原野的有車一族，也許不久后的某一天會(huì)在不經(jīng)意間發(fā)現(xiàn)，給其帶來極度駕馭快感的世界一流車胎，赫然標(biāo)著“杭州制造”。

    記者昨天從杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)獲悉，已在下沙建有中策橡膠、朝陽橡膠等多家分公司的杭州橡膠集團(tuán)又將投巨資在杭州東部打造新基地，5年內(nèi)這里有望成為全國(guó)最大的橡膠制造業(yè)和世界一流輪胎制造基地之一，年產(chǎn)值將達(dá)200億元。 

    杭州橡膠集團(tuán)公司現(xiàn)為全國(guó)最大的橡膠加工企業(yè)之一，輪胎生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模和經(jīng)濟(jì)效益位于全國(guó)輪胎行業(yè)第2位，輪胎銷售額列全球75強(qiáng)的第18位，2005年公司再次進(jìn)入中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)行列（位列454位）�！俺�陽”商標(biāo)為中國(guó)馳名商標(biāo)，朝陽品牌為中國(guó)名牌。公司是國(guó)內(nèi)同行業(yè)中運(yùn)行最健康、自我積累和發(fā)展能力最強(qiáng)、商業(yè)信譽(yù)最好的企業(yè)之一。2005年完成銷售收入75.8億元，實(shí)現(xiàn)利稅總額5.4億元。2006年，公司產(chǎn)值將達(dá)到100億元生產(chǎn)規(guī)模。

    杭州橡膠集團(tuán)董事長(zhǎng)沈金榮說，當(dāng)今企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，是品牌的競(jìng)爭(zhēng)，更是自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的競(jìng)爭(zhēng)。誰擁有了品牌、自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，誰就有了國(guó)內(nèi)、國(guó)際市場(chǎng)的主動(dòng)權(quán)。

    杭州橡膠集團(tuán)走的正是這樣一條自主創(chuàng)新、打造品牌的路子。

    每三天推出一個(gè)新品

    “公司將增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力作為企業(yè)技術(shù)發(fā)展的戰(zhàn)略基點(diǎn)，加大自主創(chuàng)新力度，努力形成有利于自主創(chuàng)新的企業(yè)環(huán)境�！焙贾菹鹉z集團(tuán)有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說，在注重技術(shù)引進(jìn)的同時(shí)，該公司不斷加強(qiáng)技術(shù)的消化吸收和自主創(chuàng)新，瞄準(zhǔn)行業(yè)先進(jìn)技術(shù)和領(lǐng)先工藝，開發(fā)前瞻性新技術(shù)和新產(chǎn)品，抓好高附加值、高科技含量產(chǎn)品的批量開發(fā)。

    據(jù)介紹，公司用以開發(fā)和實(shí)施擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)的費(fèi)用，2003年至2005年連續(xù)3年占銷售收入的3％以上，僅2005年這方面的投入就達(dá)4億元。到2005年末，該公司生產(chǎn)的規(guī)格品種已達(dá)3000多個(gè)，平均每三天就有一個(gè)新產(chǎn)品推向市場(chǎng)，新產(chǎn)品產(chǎn)值占工業(yè)總產(chǎn)值40％以上。公司還申請(qǐng)了多項(xiàng)發(fā)明專利、實(shí)用新型及外觀設(shè)計(jì)專利，這一系列創(chuàng)新大大提高了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力，使企業(yè)擁有一系列自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)，成為國(guó)內(nèi)規(guī)模大、技術(shù)先進(jìn)、產(chǎn)品品種齊全、有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的一流橡膠公司，進(jìn)而成為國(guó)內(nèi)輪胎行業(yè)的“領(lǐng)頭雁”。實(shí)施品牌戰(zhàn)略，大大提高了企業(yè)的贏利能力。2005年，杭橡在原材料成本上升將近1億元的情況下，仍然獲得了工業(yè)總產(chǎn)值74億元，新產(chǎn)品產(chǎn)值23億元的好效益。

    創(chuàng)新的不僅僅是產(chǎn)品

    “在杭橡集團(tuán)，創(chuàng)新的不僅僅只是技術(shù)和產(chǎn)品，企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷創(chuàng)新也是品牌戰(zhàn)略中的一個(gè)重要組成部分�！痹摴�司有關(guān)負(fù)責(zé)人說，公司在營(yíng)銷中特別重視產(chǎn)品創(chuàng)新和市場(chǎng)創(chuàng)新的結(jié)合，以開發(fā)生產(chǎn)“顧客最需要”的產(chǎn)品為第一職責(zé)，以“最合適的價(jià)格，最便捷的渠道”送到顧客手中為第一目標(biāo)。“公司開發(fā)的許多新產(chǎn)品都來源于營(yíng)銷的市場(chǎng)調(diào)查，對(duì)產(chǎn)品的更新許多都來自于營(yíng)銷部門的反饋�！�

    該負(fù)責(zé)人還表示，杭橡集團(tuán)把信息化建設(shè)也放在創(chuàng)新工作的優(yōu)先位置，用信息技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，從產(chǎn)品調(diào)研、新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)、原材料采購(gòu)、生產(chǎn)過程控制及產(chǎn)品銷售到售后服務(wù)實(shí)行全過程信息管理�！斑\(yùn)用有限元分析，加大CAD技術(shù)的應(yīng)用，提高設(shè)計(jì)創(chuàng)新能力，加速產(chǎn)品更新。在生產(chǎn)過程控制中積極應(yīng)用計(jì)算機(jī)技術(shù)和自動(dòng)化技術(shù)，對(duì)一些關(guān)鍵設(shè)備采用計(jì)算機(jī)檢測(cè)控制。公司通過管理信息化進(jìn)行企業(yè)的投資決策、風(fēng)險(xiǎn)分析、市場(chǎng)預(yù)測(cè)，以及營(yíng)銷、質(zhì)量、庫(kù)存、財(cái)務(wù)、勞資、人事等各項(xiàng)管理工作。”信息化建設(shè)大大提高了企業(yè)生產(chǎn)過程自動(dòng)化、控制智能化和管理信息化水平，縮短產(chǎn)品研發(fā)周期，降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率，大幅度提高產(chǎn)品技術(shù)含量和附加值，使企業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)手段、生產(chǎn)加工水平、管理決策水平處于國(guó)內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先地位。

    借全球資源提升“內(nèi)功”

    產(chǎn)學(xué)研緊密合作、與世界知名企業(yè)合資、派遣技術(shù)管理人員到國(guó)際著名輪胎企業(yè)學(xué)習(xí)并高薪聘請(qǐng)外國(guó)專家，杭州橡膠集團(tuán)除了自主創(chuàng)新外，還特別善于借助外部智力資源來提升自己的“內(nèi)功”�！肮�司建有省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心和市高性能子午輪胎研發(fā)中心，并組織和運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)和智力資源，開展范圍廣泛的、多種形式的技術(shù)交流與合作，借助高等院校、科研院所的科研力量與實(shí)驗(yàn)裝備，建立了以市場(chǎng)為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研緊密合作的技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制�！焙枷鸺瘓F(tuán)有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說，他們還以多種形式與國(guó)外先進(jìn)的輪胎產(chǎn)品及原材料大公司進(jìn)行技術(shù)協(xié)作，如公司先后與排名世界第七的日本橫濱輪胎公司進(jìn)行轎車子午胎的技術(shù)合作，與世界排名第八的美國(guó)庫(kù)珀、世界排名第九的韓國(guó)錦湖公司進(jìn)行轎車子午胎生產(chǎn)技術(shù)合作。最近正在與世界排名第三的美國(guó)固特異公司進(jìn)行轎車子午胎的合作。

    據(jù)介紹，在進(jìn)行自主創(chuàng)新的同時(shí)，為掌握國(guó)際最新技術(shù)動(dòng)向和相關(guān)技術(shù)，培育獨(dú)立自主的核心技術(shù)，該公司還先后派遣100多名技術(shù)管理人員到國(guó)際著名輪胎企業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí)，大膽進(jìn)行了技術(shù)再創(chuàng)新，對(duì)工藝布局、技術(shù)配方、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)重新進(jìn)行了全方位的改造，建立了杭州橡膠全新的技術(shù)體系。從而使“朝陽”輪胎不斷引領(lǐng)中國(guó)輪胎行業(yè)發(fā)展的新潮流，多種產(chǎn)品至今仍保持獨(dú)家生產(chǎn)的優(yōu)勢(shì)�！白灾鲃�(chuàng)新，人才為本。人才是我們公司最寶貴的可增值資本�！睋�(jù)介紹，杭橡集團(tuán)通過采取多渠道引進(jìn)人才，加快培養(yǎng)高技能人才，堅(jiān)持人才引聘和開發(fā)機(jī)制，重視培養(yǎng)和造就新世紀(jì)的技術(shù)開發(fā)領(lǐng)頭人和骨干，已形成招聘高層次科研人才、招收高校畢業(yè)生和組織科技人員知識(shí)更新培訓(xùn)協(xié)調(diào)互動(dòng)的格局。公司從2004年開始聘用外國(guó)專家，現(xiàn)有日本專家5名，韓國(guó)專家1名，從事技術(shù)開發(fā)和管理工作。這一系列自主創(chuàng)新人才戰(zhàn)略的實(shí)施，使杭州橡膠集團(tuán)建立起一支穩(wěn)定、實(shí)力強(qiáng)、水平高、多層次的具有自主研發(fā)能力的科技隊(duì)伍，同時(shí)也鍛煉出一批具有創(chuàng)新思路、懂技術(shù)、會(huì)管理的技術(shù)創(chuàng)新帶頭人，充分發(fā)揮了人才在自主創(chuàng)新中的關(guān)鍵作用。