芬蘭政府加強(qiáng)勞動力培訓(xùn) 促進(jìn)再就業(yè)

    7月6日電最近10年來，芬蘭政府為了解決本國失業(yè)人口的再就業(yè)問題，制定相關(guān)政策并采取各種有效措施，其中把加強(qiáng)勞動力培訓(xùn)作為促進(jìn)再就業(yè)的重要途徑。 

　　20世紀(jì)90年代初，芬蘭出現(xiàn)第二次世界大戰(zhàn)后最嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)危機(jī)。芬蘭全國失業(yè)人數(shù)曾一度達(dá)到50萬人，失業(yè)率高達(dá)20%，創(chuàng)下歷史最高紀(jì)錄。自20世紀(jì)90年代中期以來，芬蘭政府一直把就業(yè)政策作為社會政策的工作重點(diǎn)，并撥專款對失業(yè)者進(jìn)行培訓(xùn)，以幫助他們獲得新的勞動技能并重新就業(yè)。 

　　在芬蘭的失業(yè)者中，一部分人只接受過初中教育，所掌握的技術(shù)和技能已不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。為此，芬蘭政府在改善就業(yè)方面把加強(qiáng)勞動力培訓(xùn)、特別是對失業(yè)者的職業(yè)培訓(xùn)放在十分重要的位置。在芬蘭，50%以上的失業(yè)者在失業(yè)不到半年就申請接受勞動力職業(yè)培訓(xùn)。參加勞動力培訓(xùn)的失業(yè)者在接受培訓(xùn)期間還可以領(lǐng)取培訓(xùn)補(bǔ)貼。 

　　芬蘭勞動部門通過網(wǎng)絡(luò)向失業(yè)者提供各種勞動力培訓(xùn)信息，失業(yè)者可以通過職業(yè)介紹所參加各種免費(fèi)技術(shù)和職業(yè)培訓(xùn)。針對長期的失業(yè)者和年輕的失業(yè)者，芬蘭政府規(guī)定他們必須參加技術(shù)培訓(xùn)，以便學(xué)習(xí)和掌握新的技能。如果失業(yè)者在沒有正當(dāng)理由的情況下拒絕職業(yè)介紹所提供的就業(yè)或培訓(xùn)機(jī)會，在兩個(gè)月內(nèi)將不得領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助。 

　　勞動力培訓(xùn)是由芬蘭政府就業(yè)部門提供資金對失業(yè)者進(jìn)行的一種免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn)，其對象是失業(yè)者或達(dá)到就業(yè)年齡而沒有找到工作的年輕人。除各地勞動部門開辦的技術(shù)培訓(xùn)中心和成人教育中心外，芬蘭勞動部門還充分利用職業(yè)學(xué)校、高等技術(shù)學(xué)院和企業(yè)的師資或技術(shù)力量開辦各種技術(shù)培訓(xùn)班，幫助求職者獲取新的知識和掌握專業(yè)技能，為他們實(shí)現(xiàn)再就業(yè)創(chuàng)造條件。 

　　勞動力培訓(xùn)根據(jù)不同情況進(jìn)行分類，包括一般性培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)、重新培訓(xùn)、補(bǔ)充性培訓(xùn)和其他培訓(xùn)。在勞動力培訓(xùn)中，以幫助培訓(xùn)對象獲取新知識的培訓(xùn)占很大比例，這種培訓(xùn)也非常適合想更換職業(yè)的人。 

　　從總體來看，芬蘭對失業(yè)者進(jìn)行勞動力培訓(xùn)的措施是成功的。據(jù)調(diào)查，在參加培訓(xùn)的失業(yè)者中，三分之二以上的人對所接受的培訓(xùn)表示滿意或十分滿意。近70%的人認(rèn)為，參加培訓(xùn)進(jìn)一步激發(fā)了他們學(xué)習(xí)新技能的動力，通過培訓(xùn)掌握了新的專業(yè)技術(shù)和技能。三分之一的失業(yè)者在接受培訓(xùn)后能重新找到工作。 

　　由于芬蘭各地勞動部門和職業(yè)介紹所加強(qiáng)了對失業(yè)者的就業(yè)指導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)工作，使大批失業(yè)者獲得重新就業(yè)的機(jī)會。截至2006年4月，芬蘭全國失業(yè)人口為22.5萬人，與2005年同期相比減少了3.5萬人，失業(yè)率也從去年同期的10.4%下降到8.6%。