南京電力業(yè)減薪正進(jìn)行 90%獎(jiǎng)金或取消
對(duì)于外界風(fēng)傳的電力系統(tǒng)減薪一事，記者2日下午進(jìn)行了追蹤采訪。電話中，在南京供電公司供職的一位工作人員說，從上月開始，獎(jiǎng)金就發(fā)得沒有以前多了。“這個(gè)月(8月)發(fā)工資獎(jiǎng)金還會(huì)少”。
一張職工的工資單
在供電公司，13日是固定的發(fā)薪日。每人會(huì)有一張工資單，在他的描述下，記者獲悉一張電力公司職工的工資單大致包括以下項(xiàng)目——基本工資+津貼—醫(yī)保—公積金(約700元)—基本養(yǎng)老金(約500元)—補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。
工作20余年的他基本工資為1500元左右。去掉必扣的一些金額，實(shí)際到手的工資也只有七八百元。另據(jù)介紹，以南京供電公司為例，工資定崗發(fā)放，從上而下共有20級(jí)。工作了那么多年，他僅僅是10級(jí)(崗位)。類似的收入在供電公司屬于中等。
曾經(jīng)月繳稅千元以上
不過，供電公司不定期會(huì)有諸如考核獎(jiǎng)、百日無事故等獎(jiǎng)金的發(fā)放，兩者金額約在1000--1500元。這或許就是讓外界覺得電力公司的職工薪水高的地方。
該工作人員介紹，除了考核獎(jiǎng)每月發(fā)放外，百日無事故的獎(jiǎng)金已經(jīng)傳聞將取消。事實(shí)上，7月份的基本工資還是那么多，但是額外的獎(jiǎng)金已經(jīng)少了許多。8月13日就要發(fā)工資、獎(jiǎng)金了，從內(nèi)部獲得的信息是，獎(jiǎng)金發(fā)放將明顯縮水，甚至90%會(huì)取消。
至于一個(gè)職工月繳稅金額是多少，記者側(cè)面了解到，一個(gè)10級(jí)崗位的職工月扣稅在1000多元。但伴隨著減薪，以后稅也司以少繳了。
抄表工不可能月入上萬
此前，曾有媒體報(bào)道某倒閉電廠一個(gè)抄表工月抄表4次收入逾萬。在交談中記者獲悉，南京這樣的事情不多。目前供電公司的抄表工多為外聘。月基本工資在減去保險(xiǎn)等費(fèi)用后，收入標(biāo)準(zhǔn)在每月700元至800元。
據(jù)悉，8月13日的工資發(fā)放對(duì)于電力系統(tǒng)的職工來說不啻是一場(chǎng)“地震”。減薪就這么成為現(xiàn)實(shí)。其中，減得最多的還是獎(jiǎng)金。對(duì)于一個(gè)才進(jìn)入電力系統(tǒng)的新人而言，他或許會(huì)感慨前輩們“風(fēng)光”的日子。
