沈陽(yáng)職工工資差距加大

    沈陽(yáng)上半年在崗職工工資比去年同期增加了一成，平均工資為9941元，比去年同期增加964元，月均為1656.8元。上半年，沈陽(yáng)共為117萬(wàn)職工（包括在崗職工和離退休職工）支付了101.2億元的工資。這是8月6日記者從沈陽(yáng)市統(tǒng)計(jì)局了解到的。

　　今年上半年沈陽(yáng)市的職工人數(shù)比去年末略有增加，而工資支出則增長(zhǎng)了15.5%。今年新增職工人數(shù)主要是企業(yè)有所增加，事業(yè)和機(jī)關(guān)與去年末持平，目前機(jī)關(guān)單位共有7.7萬(wàn)人、事業(yè)單位24.6萬(wàn)人、企業(yè)單位63.9萬(wàn)人，其中在崗職工為96.2萬(wàn)人，離崗職工為20.8萬(wàn)人。

　　上半年沈陽(yáng)在崗職工工資增幅較高，平均工資已接近萬(wàn)元，但這只是平均數(shù)，而實(shí)際上各行業(yè)之間的差距還是很大的，并且差距在逐步加大。信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)在崗職工平均工資為24416元，居各行業(yè)之首，與去年同期相比，增長(zhǎng)幅度為18.3%；其次是金融業(yè)為15795元，增長(zhǎng)16.2%；而在崗職工平均工資最低的是農(nóng)、林、牧、漁行業(yè)，僅有5584元。最高平均工資和最低平均工資絕對(duì)額相差18832元。知識(shí)含量較高的行業(yè)和金融等行業(yè)在崗職工平均工資水平較高，而傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)在崗職工工資還是比較低。

　　沈陽(yáng)的國(guó)有單位相比來說，要比集體單位更穩(wěn)定、收入更高。上半年國(guó)有單位在崗職工平均工資為11318元，比去年同期增加1565元，增長(zhǎng)16%。離崗職工平均生活費(fèi)為2114元，也比去年同期增加199元。而集體單位的在崗職工平均工資及離崗職工平均生活費(fèi)，僅比去年同期增加406元和4元。其他單位在崗職工平均工資及離崗職工平均生活費(fèi)比去年同期增加53元、269元。