上海2005年度數(shù)據(jù)顯示:軟件等職位收入差值過(guò)10萬(wàn)
進(jìn)入門檻低導(dǎo)致基層從業(yè)人員多,能力要求高又使得高端人才缺乏,這已經(jīng)成為部分行業(yè)的現(xiàn)狀。近日,本市勞動(dòng)保障部門發(fā)布的一份數(shù)據(jù)報(bào)告顯示,2005年度軟件、廣告等行業(yè)由于上述原因,年收入的高低位差值逐漸拉大,部分職位已經(jīng)超過(guò)10萬(wàn)元。
軟件、廣告等部分職位年收入差值拉大
在統(tǒng)計(jì)的20個(gè)職位中,年收入高低位差值超過(guò)10萬(wàn)的職位分別是計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員、軟件程序設(shè)計(jì)人員、廣告創(chuàng)意總監(jiān)、廣告創(chuàng)意部經(jīng)理。而其中差值最大的當(dāng)屬?gòu)V告創(chuàng)意總監(jiān)一職,其高位數(shù)為283800元,低位數(shù)為34520元,差值為249280元。
業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,這兩個(gè)行業(yè)出現(xiàn)這種現(xiàn)象,是由于現(xiàn)在市場(chǎng)上有很多軟件公司和廣告公司,從業(yè)人員進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的門檻較低。但由于公司規(guī)模都比較小,所招的員工技能水平也就偏低。真正高端的人才還是偏少,像廣告創(chuàng)意總監(jiān)一職已經(jīng)出現(xiàn)了“有價(jià)無(wú)市”的局面。
而在軟件行業(yè),許多軟件職位工資在高位數(shù)增長(zhǎng)的同時(shí),低位數(shù)出現(xiàn)了下降。如作為軟件行業(yè)中關(guān)鍵崗位的軟件程序設(shè)計(jì)人員,高位數(shù)達(dá)到了13萬(wàn)元/年,增長(zhǎng)幅度超過(guò)30%;而低位數(shù)為1.5萬(wàn)元/年,且下降了1.6%;作為軟件產(chǎn)品質(zhì)量控制與質(zhì)量管理的軟件測(cè)試技術(shù)人員,高位數(shù)達(dá)到11萬(wàn),但低位數(shù)卻下降了38.1%,為1.3萬(wàn)元/年;計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員高位數(shù)增長(zhǎng)了21.2%,達(dá)到12.3萬(wàn)元/年,而低位數(shù)為1.4萬(wàn)元/年,下降了22.9%。
專才、復(fù)合型人才收入較高
隨著本市旅游賓館業(yè)的發(fā)展,目前申城星級(jí)賓館已達(dá)400余家,并有不斷增加的趨勢(shì)。作為賓館管理核心的中高級(jí)賓館管理專才,其收入比較豐厚。如客房部經(jīng)理,中位數(shù)工資為9萬(wàn)元/年,高位數(shù)達(dá)到12.5萬(wàn)元/年;宴會(huì)會(huì)務(wù)部經(jīng)理中位數(shù)工資為7.3萬(wàn)元/年,高位數(shù)達(dá)到12.7萬(wàn)元/年;大堂經(jīng)理中位數(shù)工資為5.4萬(wàn)元/年,高位數(shù)達(dá)到10.2萬(wàn)元/年。
而位列2005年度本市十大熱門職位第三位的銷售類職位,特別是既懂技術(shù)又會(huì)銷售的復(fù)合型銷售人員,其收入也處于較高水平。如軟件銷售工程師,中位數(shù)工資價(jià)位為5.1萬(wàn)元/年,低位數(shù)工資也達(dá)到2.4萬(wàn)元/年。汽車銷售工程師的工資中位數(shù)價(jià)位達(dá)到5.1萬(wàn)元/年,高位數(shù)接近11萬(wàn)元/年。
業(yè)內(nèi)人士分析說(shuō),雖然銷售工程師的工資高于一般的技術(shù)人員,但是由于有一定的技術(shù)門檻,需要解答客戶的各種技術(shù)問(wèn)題,普通銷售人員往往很難勝任,而專業(yè)技術(shù)人員一般不喜歡從事銷售工作,從而出現(xiàn)招聘難的情況。
財(cái)務(wù)行政類職位工資下降明顯
財(cái)務(wù)和行政人員目前在勞動(dòng)力市場(chǎng)上是供大于求的狀況,受此影響,財(cái)務(wù)行政類職位的工資出現(xiàn)不同程度的下降。
以軟件業(yè)中行政助理為例,其工資中位數(shù)為2.1萬(wàn)元/年,下降了1..5%;會(huì)計(jì)和出納的中位數(shù)分別為2.9萬(wàn)元和2.3萬(wàn)元,下降幅度也在10%以上。同樣,汽車行業(yè)的會(huì)計(jì)的工資中位數(shù)為3.7萬(wàn)元/年,出納為3萬(wàn)元/年,下降幅度超過(guò)了15%。
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