激情的八月，求職風(fēng)景這邊獨(dú)好

　  八月的職場(chǎng)，微波開(kāi)始蕩漾，掀起層層浪花，打破五月份以來(lái)的寧?kù)o。繼七月燃燒的職場(chǎng)圣火，更加火暴熱烈。許多職場(chǎng)人士在耐心的熬過(guò)求職淡季、走出低谷之后，心里早就翻江倒海，難以平靜，渴望升職加薪的他們，心理依然孕育著再次選擇，重新跳槽的愿望。這種愿望的集合就是孕育著八、九月份，再次掀起高潮。他們將利用06年的第二輪高潮，為自己進(jìn)行新的選擇，重新踏上新的前程。

　　案例：李星月年初跳的槽，當(dāng)時(shí)也沒(méi)有考慮太多，只覺(jué)得工資長(zhǎng)出兩百塊，于是就跳槽來(lái)到現(xiàn)在這家公司。但是后來(lái)感覺(jué)職業(yè)選擇的不盡人意，盲目跳槽帶來(lái)的前途迷茫，使她陷入困惑，痛苦之中。決心再跳一次。她來(lái)到宏威職業(yè)顧問(wèn)，咨詢(xún)師告訴她，跳槽是可以的，但必須踏上跳槽的節(jié)拍。淡季里，職位少，就象下跳棋，前方的路多已堵死，不易起跳。先做好職業(yè)規(guī)劃，找到自己的最佳切入點(diǎn)，并做以有目標(biāo)的充電，做好專(zhuān)業(yè)化簡(jiǎn)歷和面試輔導(dǎo)，再尋找時(shí)機(jī)重新跳槽。到8月份，起跳的人多，棋子開(kāi)始松動(dòng)，騰出一些空穴，那時(shí)跳槽，位置會(huì)很多。李星月聽(tīng)了咨詢(xún)師的話(huà)，做好一切準(zhǔn)備，耐心等了兩個(gè)月，從7月份下旬開(kāi)始選擇，剛剛進(jìn)入8月份，在咨詢(xún)師的指導(dǎo)和幫助下，選到了合適的Offer.宏威職業(yè)顧問(wèn)分析：跳槽之前，你要做好以下準(zhǔn)備，才能跳的穩(wěn)、準(zhǔn)。

　　一、 做好職業(yè)生涯規(guī)劃，找到最適合自己發(fā)展方向的主干道，并沿著這條道路打造各階段的發(fā)展平臺(tái)。然后，找到適合這條路的市場(chǎng)切入點(diǎn)，使自己每跳一步，職業(yè)軌跡都是在主干道上。在職業(yè)生涯中，定位與定向，始終是一個(gè)關(guān)鍵課題，不能想跳就跳，導(dǎo)致偏離主線(xiàn)，腳步紊亂。

　　二、 一旦找到切入點(diǎn)，就要收集相關(guān)同行業(yè)內(nèi)的招聘信息和職位信息，對(duì)這些變化無(wú)常的職位數(shù)據(jù)，你總得去挖掘才會(huì)有所得。例如，下半年，貿(mào)易業(yè)躋身熱門(mén)行業(yè)，隨著國(guó)家對(duì)進(jìn)出口業(yè)務(wù)的放開(kāi)，以前壟斷地位的外貿(mào)公司業(yè)務(wù)資源已經(jīng)被更多的、具有外貿(mào)出口權(quán)的企業(yè)所代替，與此相對(duì)應(yīng)的是外貿(mào)人才需求的增多。除了外貿(mào)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，行業(yè)的背景，經(jīng)驗(yàn)也成了“敲門(mén)磚”，一些大公司招外貿(mào)業(yè)務(wù)員都要求具備國(guó)有大型外貿(mào)公司業(yè)務(wù)部門(mén)的3年以上工作經(jīng)驗(yàn)和突出的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力。貿(mào)易行業(yè)急需質(zhì)量控制、采購(gòu)方面的高級(jí)管理人才；行業(yè)中最亮麗的風(fēng)景線(xiàn)，非服裝/紡織/皮革莫屬，職位空缺數(shù)很多，敲響了人才緊缺的鐘聲，也暗示著紡織服裝類(lèi)人才的爭(zhēng)奪之戰(zhàn)正在悄悄拉開(kāi)帷幕；IT業(yè)、制造業(yè)、生物/制藥/保健/醫(yī)療、消費(fèi)品零售、電子類(lèi)5大行業(yè)將是就業(yè)市場(chǎng)的熱門(mén)行業(yè)；以成為新興的打工天堂，數(shù)字音樂(lè)制作人和網(wǎng)絡(luò)課件設(shè)計(jì)師成職場(chǎng)新寵，互聯(lián)網(wǎng)正日益成為一處集無(wú)限創(chuàng)業(yè)和就業(yè)機(jī)會(huì)于一身的“黃金寶地”，數(shù)字音樂(lè)制作人和網(wǎng)絡(luò)課件設(shè)計(jì)師兩大職場(chǎng)新寵受到青睞，目前中國(guó)數(shù)字音樂(lè)市場(chǎng)正處于“起飛期”。

　　如有機(jī)會(huì)和條件，可試一試。這些行業(yè)信息，將幫助你把自己的薪酬提升一個(gè)檔次。

　　三、 了解人才需求信息，例如：熱門(mén)行業(yè)中技能化、復(fù)合型實(shí)踐人才將走強(qiáng)，下半年網(wǎng)絡(luò)人才、電子類(lèi)人才和復(fù)合、實(shí)用型高級(jí)技工將走紅。其中需求最大的三類(lèi)人才是銷(xiāo)售、技術(shù)和行政人員。銷(xiāo)售、公關(guān)、廣告人才“空崗”嚴(yán)重。

　　做復(fù)合性人才，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中保質(zhì)、保量、保鮮，保值，是每個(gè)職場(chǎng)人士的公共科學(xué)定位，必須鞭策自己向這個(gè)方向努力和奮斗，排除一切阻力和干擾，全心致力于目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。職場(chǎng)人才需求，就是自己的努力方向，否則，你就不適合職場(chǎng)要求，如果不抓緊充電，學(xué)習(xí)新新知識(shí)、新理論，就會(huì)未老先衰。當(dāng)大家都向這個(gè)方向努力的時(shí)候，你就在不知不覺(jué)中后退，最終將被淘汰。不是自己把自己淘汰，就是被別人淘汰，這就是職場(chǎng)必然的“進(jìn)化論”。

　　四、 作好專(zhuān)業(yè)化求職簡(jiǎn)歷和面試輔導(dǎo)，簡(jiǎn)歷不是兩頁(yè)紙就行，每一句話(huà)都要針對(duì)職位信息進(jìn)行研究，要有專(zhuān)業(yè)性和針對(duì)性，才能在盡快時(shí)間內(nèi)獲得面試機(jī)會(huì)。面試有很多環(huán)節(jié)，在激烈競(jìng)爭(zhēng)的今天，拿到面試機(jī)會(huì)不容易，由于自己不專(zhuān)業(yè)，面試失敗，失去機(jī)會(huì)。特別是行情只有兩、三個(gè)月，如果在這段時(shí)間，你沒(méi)有抓住機(jī)會(huì)，行情一過(guò)，你將再次面臨淡季里的死穴，有可能半年沒(méi)有工作。

　　宏威首席職業(yè)顧問(wèn)友情提示：職場(chǎng)趨淡，你也要穩(wěn)住，職場(chǎng)播放大慢三，你不能跳波爾卡；職場(chǎng)升溫，高潮來(lái)臨，你就要重新整合自己的優(yōu)勢(shì)，抓住機(jī)遇，適時(shí)突破。職場(chǎng)奏響進(jìn)行曲，你還沉浸在普魯斯，那就會(huì)錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì)。只要你踏上職場(chǎng)節(jié)拍，你就會(huì)踏上升值的舞步，重新找到更高層次的位置。激情的八月，將帶給你新的機(jī)遇和時(shí)機(jī)，你可不要讓他們從身邊溜走�。�