政府加大投入 南京市高技能人才總量突破八萬(wàn)人

    據(jù)南京市勞動(dòng)部門(mén)最新統(tǒng)計(jì)，南京市高技能人才已由3年前的3．17萬(wàn)人增長(zhǎng)到8．21萬(wàn)人，增長(zhǎng)了1．59倍。其中，高級(jí)技師和技師由3000人發(fā)展到8146人，增長(zhǎng)了1．72倍，高級(jí)工由2．87萬(wàn)人發(fā)展到7．4萬(wàn)人，增長(zhǎng)了1．58倍。在南京市生產(chǎn)和服務(wù)領(lǐng)域的一線崗位，具備精湛專業(yè)技能，取得高級(jí)技工、技師和高級(jí)技師職業(yè)資格的技能勞動(dòng)者，組成了南京市的高技能人才隊(duì)伍。

　　“南京要成為長(zhǎng)三角先進(jìn)制造業(yè)中心，大批的高技能人才必不可少�！笔袆趧�(dòng)和社會(huì)保障局有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。

　　領(lǐng)導(dǎo)重視，高技能人才工作開(kāi)創(chuàng)新局面

　　3年翻一番，是2003年南京市確定的高技能人才培養(yǎng)工作總體目標(biāo)。據(jù)介紹，該目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，與市委、市政府的高度重視密不可分。

　　自2004年開(kāi)始，市委、市政府每年安排300萬(wàn)元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)，以及對(duì)突出貢獻(xiàn)的高技能人才發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)、津貼。去年11月，市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組還召開(kāi)了3場(chǎng)座談會(huì)，市委副書(shū)記兼市人才小組組長(zhǎng)楊植分別與高技能人才、職技學(xué)校和大中型企業(yè)代表座談，了解高技能人才隊(duì)伍建設(shè)中的現(xiàn)狀、問(wèn)題，聽(tīng)取代表們的意見(jiàn)和建議。

　　在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的成員單位之一，市勞動(dòng)和社會(huì)保障局近年來(lái)堅(jiān)持在高技能人才培養(yǎng)上下功夫，從技工院校、企業(yè)及競(jìng)賽選拔等各個(gè)環(huán)節(jié)疏通高技能人才成長(zhǎng)的通道。

　　技校培養(yǎng)，直接造就大批高技能人才

　　技工院校是直接培養(yǎng)高技能人才的基地。據(jù)介紹，近幾年南京市一方面想方設(shè)法擴(kuò)大技校招生規(guī)模，另一方面鼓勵(lì)技工院校提升高級(jí)技工班、技師班的比例。

　　去年，我市高級(jí)技工班、技師班的生源占到全部技校生源的50％，與2003年相比提高了27％，年招收的高級(jí)技工班學(xué)生由過(guò)去的1500人提高到5000多人。

　　今年，南京市技工學(xué)校申報(bào)的招生計(jì)劃中，高級(jí)技工班招生計(jì)劃達(dá)到了5585人，從目前的情況看，這一計(jì)劃有望超額完成。

　　企業(yè)培養(yǎng)，促進(jìn)技能勞動(dòng)者崗位成才

　　技工院校的直接培養(yǎng)，為南京市造就了一大批高技能人才，而更多的初級(jí)技能人才則需要企業(yè)的培養(yǎng)，在崗位上成才。過(guò)去不少企業(yè)對(duì)技能人才“只用不培”，導(dǎo)致大量初級(jí)工、中級(jí)工技能得不到提升，難以成長(zhǎng)為高技能人才。為了督促企業(yè)培養(yǎng)高技能人才，我市明確要求企業(yè)按職工工資總額的2％—2．5％的比例，提取職工教育經(jīng)費(fèi)，其中一半以上用于高技能人才培養(yǎng)。

　　同時(shí)，南京市還出臺(tái)了高技能人才培養(yǎng)激勵(lì)制度。相關(guān)政策明確，對(duì)有突出貢獻(xiàn)的高級(jí)技師、技師，由市政府授予榮譽(yù)稱號(hào)，按月發(fā)放市政府津貼250元和150元，對(duì)市技術(shù)能手給予每人一次性獎(jiǎng)勵(lì)1500元。2004年，南京市按規(guī)定對(duì)第一批30名有突出貢獻(xiàn)的高級(jí)技師、技師和28名市級(jí)技術(shù)能手頒發(fā)了津貼和獎(jiǎng)金。今年又將對(duì)第二批50名市級(jí)技術(shù)能手給予獎(jiǎng)勵(lì)，并向社會(huì)公示。一系列獎(jiǎng)勵(lì)政策，不僅營(yíng)造了尊重高技能人才的社會(huì)氛圍，也對(duì)企業(yè)起到了鼓勵(lì)作用。

　　從2004年起，勞動(dòng)部門(mén)還選擇了金城集團(tuán)、市技師學(xué)院等一批單位，作為市高技能人才培訓(xùn)基地。到今年上半年，南京市共發(fā)展培訓(xùn)基地30個(gè)，涵蓋了制造業(yè)的主要工種，直接培養(yǎng)高技能人才近萬(wàn)名。

　　競(jìng)賽選拔，開(kāi)辟高技能人才成長(zhǎng)“快車(chē)道”

　　通過(guò)舉辦市級(jí)技能競(jìng)賽，破格選拔人才，則是南京市高技能人才成長(zhǎng)的“快車(chē)道”。自2004年開(kāi)始，我市每年開(kāi)展市級(jí)高技能人才技能競(jìng)賽，凡參加市級(jí)競(jìng)賽理論和技能操作部分成績(jī)合格的選手，均可獲得高級(jí)技工職業(yè)資格證書(shū)。各工種前三名獲獎(jiǎng)選手，可破格申報(bào)技師、高級(jí)技師。通過(guò)兩屆競(jìng)賽，1500多名選手被破格提升為高技能人才。這種以賽促訓(xùn)的方式，不僅可以發(fā)現(xiàn)和選拔一批技術(shù)能手，還能調(diào)動(dòng)廣大技能勞動(dòng)者愛(ài)崗敬業(yè)、鉆研技術(shù)的積極性，為高技能人才成長(zhǎng)創(chuàng)造更好的環(huán)境。

　　“總量突破8萬(wàn)人，只是南京市高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)階段性成果�！笔袆趧�(dòng)和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，高技能人才缺口較大，結(jié)構(gòu)還不盡合理等問(wèn)題仍然存在。該負(fù)責(zé)人表示，今后還要進(jìn)一步加快高技能人才隊(duì)伍建設(shè)步伐，確保我市“十一五”高技能人才規(guī)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。