中山:月薪低于690企業(yè)不得招聘

    中山新的最低工資標準將于9月1日實施，記者了解到，目前還有部分企業(yè)招工時給出的工資待遇低于中山新的最低工資標準。市勞動和社會保障局相關(guān)負責人表示，如果在新的最低工資標準開始實施時，這些企業(yè)尚未更改招工工資待遇，這些信息將不允許繼續(xù)發(fā)布。

    有企業(yè)招工待遇低于690元/月

    中山9月1日起實施的新最低工資標準為690元/月，記者昨天在市職業(yè)介紹服務中心看到，大部分企業(yè)開出的招工工資已經(jīng)超過了690元/月，但是最低574元/月、最低600元/月的工資待遇仍然出現(xiàn)在一些企業(yè)發(fā)布的招聘信息中。

    記者致電其中的數(shù)家企業(yè)，企業(yè)均表示知道中山市最低工資標準即將調(diào)整，但是尚未考慮到要更改已經(jīng)發(fā)布的信息。民眾鎮(zhèn)一家制衣廠發(fā)布的招收普通工人的信息中，給出的工資待遇為547-1700元。該廠負責招工的一位女士稱，廠里計算工資主要采取計件工資的方式，工資待遇只是大概范疇，工人實際上拿的工資一般都不止這個數(shù)目。最低工資574元是按照現(xiàn)行中山市最低工資標準定的，9月1日之后會按照新標準有所提高。至于到時候招工信息如何更改目前還不清楚，要看老板的決定。

    低于新標的信息將不再發(fā)布

    據(jù)市職業(yè)介紹服務中心主任李泳宇介紹，中山新的最低工資標準即將實施，如果到時候這些企業(yè)還未將招工工資待遇提高到690元/月，中心將取消對這些企業(yè)招工信息的發(fā)布。李泳宇稱，以往最低工資標準調(diào)整變化時，很少有已經(jīng)發(fā)布招聘信息的企業(yè)有意識前來更改，中心也不能替企業(yè)做主提高招工工資待遇，只能停止發(fā)布這些信息。

    記者從市勞動和社會保障局了解到，按照相關(guān)規(guī)定，職業(yè)介紹所不允許發(fā)布工資待遇低于最低工資標準的招聘信息。因此中山市新的最低工資標準正式實施后，此前發(fā)布的工資待遇低于新標準的招聘信息將要被撤消。該局相關(guān)負責人提醒廣大企業(yè)，最低工資標準調(diào)整在即，如果企業(yè)現(xiàn)在發(fā)布的招工工資待遇低于即將實施的中山市新的最低工資標準，要記得在9月1日之前更改發(fā)布信息，以免因此導致信息發(fā)布中斷而耽誤企業(yè)招工。