廣州明確事業(yè)單位增人計劃
日前,廣州市人事局向各區(qū)、縣級市人事局,市直有關單位人事部門下發(fā)了《關于編報2007年事業(yè)單位增人計劃的通知》,明確要求事業(yè)單位增人計劃安排,應優(yōu)先滿足廣州市緊缺的、高層次的專業(yè)技術人才和學科帶頭人的需要;重點保證軍隊轉業(yè)干部等政策性安置的需要。
事業(yè)單位增人計劃包括公開招聘人員計劃和調動人員計劃,申報增人計劃時報送各單位的編制情況文件,并按規(guī)定填報,填報單位不含參照公務員管理的事業(yè)單位。各單位必須在核定的增人計劃內,由人事主管部門負責按規(guī)定辦理進人手續(xù),嚴禁無計劃、超計劃或挪用計劃指標增加人員。如因接收政策性安置人員需增加計劃,可在計劃指標用完后另行報批。
《通知》要求各事業(yè)單位在增人時,要做到控制人員總量與優(yōu)化人員結構相結合,加強和規(guī)范事業(yè)單位人員管理,嚴格按照下達的增人計劃增加人員。計劃內調入人員,應從本地區(qū)機關或事業(yè)單位現(xiàn)有人員中調劑,嚴格控制企業(yè)和經(jīng)費自給事業(yè)單位人員向財政供養(yǎng)事業(yè)單位流動。
事業(yè)單位增人計劃包括公開招聘人員計劃和調動人員計劃,申報增人計劃時報送各單位的編制情況文件,并按規(guī)定填報,填報單位不含參照公務員管理的事業(yè)單位。各單位必須在核定的增人計劃內,由人事主管部門負責按規(guī)定辦理進人手續(xù),嚴禁無計劃、超計劃或挪用計劃指標增加人員。如因接收政策性安置人員需增加計劃,可在計劃指標用完后另行報批。
《通知》要求各事業(yè)單位在增人時,要做到控制人員總量與優(yōu)化人員結構相結合,加強和規(guī)范事業(yè)單位人員管理,嚴格按照下達的增人計劃增加人員。計劃內調入人員,應從本地區(qū)機關或事業(yè)單位現(xiàn)有人員中調劑,嚴格控制企業(yè)和經(jīng)費自給事業(yè)單位人員向財政供養(yǎng)事業(yè)單位流動。
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