福建實(shí)施上崗見習(xí)促進(jìn)大中專畢業(yè)生就業(yè)

    今年起，福建實(shí)施大中專畢業(yè)生上崗見習(xí)，以促進(jìn)就業(yè)。

    據(jù)福建海峽人才派遣公司介紹，利用人才派遣這一用人方式，為大中專畢業(yè)生拓寬就業(yè)渠道，并結(jié)合“見習(xí)培訓(xùn)”破解畢業(yè)生所學(xué)與企業(yè)所需脫節(jié)的問題。這種“見習(xí)培訓(xùn)＋派遣就業(yè)”模式，有望成為畢業(yè)生就業(yè)的又一有力渠道。目前，這家公司已推薦了1300多名畢業(yè)生到企業(yè)上崗見習(xí)，相信大多數(shù)學(xué)生能通過崗前培訓(xùn)，最后實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

    據(jù)介紹，在今年畢業(yè)前還沒有找到合適工作的畢業(yè)生經(jīng)過筆試、面試后，被推薦到企事業(yè)單位上崗見習(xí)。他們將從基本業(yè)務(wù)做起，只要認(rèn)真工作、做出成績，被留用的可能性很大。

    福建省有關(guān)人才工作部門工作人員告訴記者，他們在做大中專畢業(yè)生人才派遣工作時，發(fā)現(xiàn)畢業(yè)生所學(xué)知識與企業(yè)的需求脫節(jié)，為此在上崗之前一定要進(jìn)行培訓(xùn)。因此，“見習(xí)培訓(xùn)+派遣就業(yè)”的模式還是符合實(shí)際，也是受企業(yè)歡迎的。

　  這種模式就是先根據(jù)企業(yè)的需求，挑選對口專業(yè)、素質(zhì)不錯的畢業(yè)生簽訂派遣儲備協(xié)議，讓畢業(yè)生先見習(xí)，企業(yè)和畢業(yè)生進(jìn)行雙選，最后使畢業(yè)生走上工作崗位。這時，畢業(yè)生和派遣公司簽訂勞動合同，之后再由派遣公司把畢業(yè)生“租”給企業(yè)，派遣公司為畢業(yè)生打點(diǎn)檔案、人事關(guān)系、工資、社保、培訓(xùn)和維權(quán)。畢業(yè)生在企業(yè)見習(xí)后，企業(yè)如不滿意，則可將畢業(yè)生退回派遣公司，由公司另外派遣崗位。