企業(yè)裁、減人員的法律策劃實務

    ·上課時間： 2006年10月18日 下午13:30-16:30

    ·上課地點： 北京市東直門外大街48號東方銀座A座五層會議室 

    適合對象： 公司管理人員、高級人力資源管理人員

    講師：陸敬波

    培訓單位：勞動法苑北京事業(yè)部      聯(lián)系電話：010-84476761 84476763 

    費用：580元   如何成為勞動法苑會員>>  

    課程目標：

    機構重組、改制轉制、業(yè)務調整、成本控制、生產(chǎn)任務變化以及其他凡此種種的情形，都可能讓企業(yè)發(fā)覺有必要裁減部分人員。但由于裁減人員具有涉及人多、面廣、法規(guī)政策復雜以及策略技巧性強等特點，處理不當將極易產(chǎn)生勞動爭議，甚至是群體爭議，更有甚者發(fā)展成為社會不安定事件。

    本課程將通過豐富的實例幫助企業(yè)了解和掌握有關的知識、方法和必備技巧策略，并避免陷入各類常見誤區(qū)。

    課程簡介：

    一、裁減人員的法律ABC

    （一）何為“裁員”？

    （二）何為“減員”？

    （三）裁減人員的主要法律依據(jù)

    二、裁減人員的法律方法和常見誤區(qū)

    （一）經(jīng)濟性裁員

    （二）終止勞動合同

    （三）解除勞動合同

    （四）變更勞動合同

    三、各類裁減方法的組合運用和法律策劃