上海應(yīng)屆畢業(yè)生起薪調(diào)查報告

    高校應(yīng)屆畢業(yè)生求職簽約已進入關(guān)鍵時期，今年誰能在薪資上多收“三五斗”呢？最近本刊深入本市各高校作了一番調(diào)查，希望以這些形象化的案例，而不是枯燥的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，為尚未簽約的應(yīng)屆生提供一些啟發(fā)和幫助，同時也為尚未踏上求職之路的大學(xué)生提供一些借鑒和參考。 
   
　　旗艦型月薪5000元以上　

　　起薪：6000元以上

　　簽約人：上海交通大學(xué)工商管理系小李

　　心理價位：4500元

　　簽約單位：某著名快速消費品企業(yè)

　　談薪經(jīng)過：從去年10月2日參加第一場招聘會，到今年2月初拿到心儀的offer，這4個月對小李而言是一段充滿艱辛和苦澀的歷程。在此期間，小李共投出了23份簡歷，拿到了8次筆試和6次初次面試機會，其中進入第二輪面試的有13次，進入最終面試的有7次，最后拿到了4個offer，涉及房地產(chǎn)、電力、IT和快速消費品四大行業(yè)。

　　小李最先拿到的是一家臺資房地產(chǎn)公司招聘儲備干部的offer，公司辦公地點挺不錯，環(huán)境幽雅，交通便利，但對方開出的條件讓小李有些難以接受：稅前薪水2000元，從12月起立刻實習(xí)，實習(xí)期只有少量補貼�！氨緛砦疫�考慮和對方再談一下待遇問題，可對方‘現(xiàn)在應(yīng)屆大學(xué)生就值這個價’的論調(diào)讓我受不了。當我告訴她，周圍同學(xué)進會計師事務(wù)所拿四五千月薪大有人在時，對方還大呼不可信�！毙±钚Φ�，“結(jié)果我當然是頭也不回地拒掉它了，我相信自己不止這個價。”

　　某知名IT企業(yè)的崗位雖然與小李的專業(yè)相符，但考慮再三還是拒絕了。小李坦言，最終選擇快速消費品公司的培訓(xùn)生作為職業(yè)發(fā)展的起點，是因為在這類以市場為導(dǎo)向的行業(yè)里，培訓(xùn)生會獲得在銷售、市場等核心部門鍛煉的機會。而IT企業(yè)的核心是研發(fā)，如果去一些行政部門，那么相對于前者而言發(fā)展機會并不是很好。

　　起薪：5000元以上

　　簽約人：上海交通大學(xué)電氣工程專業(yè)小褚

　　心理價位：4000元

　　簽約單位：某著名管理咨詢公司

　　談薪經(jīng)過：雖然從9月下旬就開始投簡歷，但小褚總共投出的簡歷不超過10份。她這樣解釋：“一方面是大四上半學(xué)期的專業(yè)課特別多，而且都很重要；另一方面也想找一份適合自身發(fā)展并且感興趣的工作，不是特別喜歡的行業(yè)或者企業(yè)都沒有去嘗試�！�

　　與許多同學(xué)的“廣種薄收”相比，小褚的10份簡歷全部投給了快速消費品業(yè)、咨詢業(yè)以及制造業(yè)的外資大公司，最終接受了某著名咨詢公司分析員的工作。小褚認為：“大公司都有著比較完善的管理模式、培訓(xùn)計劃，這些對我的成長有相當大的幫助。即便無法拿到offer，去這樣一些公司面試也會幫助自己成長。”

　　對于目前工作的薪酬和工作壓力，小褚是這樣看的：“大公司的薪酬福利應(yīng)該是比較合理的，有些BBS上也可以查到，因此面試前也就沒有特別關(guān)注。至于加班或者出差，這在咨詢業(yè)內(nèi)是家常便飯，在投簡歷前就有準備了�！�

　　豪華型月薪3001——5000元

　　起薪：5000元 　

　　簽約人：復(fù)旦大學(xué)社會學(xué)系小李

　　心理價位：2000——3000元

　　簽約單位：四大會計師事務(wù)所之一

　　談薪經(jīng)過：小李拿到的第一個offer就是“四大”中的一家，最后簽的也是它。去年10月底，“四大”來復(fù)旦開宣講會，11月下旬小李就拿到了offer，12月底簽約，整個過程可謂“一氣呵成”。

　　小李坦言，稅前5000元的月薪，對自己這個不太熱門的專業(yè)來說絕對是很好的“價”，所以他義無反顧地把自己“賣”了。在此之后，他也有好幾次機會，但“四大”有口皆碑的聲譽和令人心悅的工資使他堅定地捍衛(wèi)了最初的選擇�！�2年助理，3年高級助理，3年經(jīng)理，2年高級經(jīng)理，最后成為合伙人�！薄�—“四大”的“成人之道”要用時間做鋪路石。小李表示，對今后的薪水既不擔心也不奢望，會在那里踏踏實實做幾年。

　　起薪：5000元左右

　　簽約人：復(fù)旦大學(xué)電子工程系小成

　　心理價位：4000元左右

　　簽約單位：英特爾

　　談薪經(jīng)過：小成上個學(xué)期末就拿到了兩個offer，分別來自“四大”和英特爾。“四大”和英特爾都是行業(yè)內(nèi)的拔尖企業(yè)，月薪都是5000元左右，無論選擇哪個都能使自己活得很好。

　　雖然本科生就業(yè)不可能完全專業(yè)對口，但小成最終還是選擇了專業(yè)相近的英特爾。他也比較喜歡英特爾的企業(yè)文化，每個英特爾員工的胸牌上寫著“great place for people to work”。作為它的“準員工”，現(xiàn)在小成每天都要去英特爾“上班”，公司氛圍使他很開心也很有動力。小成說，這兩三年內(nèi)會在英特爾好好打工，公司有完整的提薪制度，相信能夠得到與自己能力相匹配的報酬。

　　起薪：4700元

　　簽約人：上海財經(jīng)大學(xué)市場營銷專業(yè)小雪

　　心理價位：4000元左右

　　簽約單位：某知名廣告公司

　　談薪經(jīng)過：”如果你想知道什么公司的薪資待遇，就過來問我！”初涉職場的小雪儼然是個“薪水通”。她非常自信地說：“今年工行本科生起薪1300元，上海銀行1700元，而且它們一招都是幾百人。聯(lián)合利華管理培訓(xùn)生月薪5600元，寶潔6000元……”小雪一口氣說了10多家公司的薪資。

　　小雪平時非常注意收集資料，通過一些朋友和兼職經(jīng)歷，她獲得了許多內(nèi)部資料。她為大家推薦了三種行之有效的途徑，“一是通過學(xué)長打聽，二是瀏覽一些經(jīng)濟類的人力資源管理網(wǎng)站，三是咨詢就業(yè)辦的指導(dǎo)老師�！彼�還建議，如果對方給的薪資你非常滿意，也不要立即喜形于色，而是要誠懇而鎮(zhèn)定地表示認可或是認真考慮。

　　除了不錯的薪資外，小雪對公司人性化的福利待遇也比較滿意。她說：“去年年底，公司以抽獎的形式發(fā)給員工‘劇院魅影’歌劇票，每年還給員工一筆洗牙費，讓大家多了一份參與感和認同感，更忠誠地為公司服務(wù)。”小雪打算先積累一定的工作經(jīng)驗，然后再出國深造。

　　起薪：4500元以上


　　簽約人：上海交通大學(xué)工業(yè)工程專業(yè)小楊

　　心理價位：3000元

　　簽約單位：某著名IT公司

　　談薪經(jīng)過：在投了30多份簡歷后，小楊終于和某著名IT企業(yè)簽訂了協(xié)議。這個職位與他所學(xué)專業(yè)契合，而且薪酬福利和發(fā)展前途也令人滿意。唯一讓小楊覺得心有未甘的是，這家企業(yè)的工作地點在上海，家在天津的小楊更希望能夠在北京工作，而且他的女友已經(jīng)直升北京某高校的研究生�！拔椰F(xiàn)在還在等一家運動用品銷售商的offer，如果工作具有挑戰(zhàn)性，我會認真考慮。”小楊補充說，“當然工作地點是在北京�！�

　　對于薪酬福利，志在將來的小楊顯然沒有太高的要求：“我不是很在乎剛開始的薪水有多少，當然一定要夠生活開銷。關(guān)鍵是看工作發(fā)展的前景和未來個人的機遇，我希望能學(xué)到東西，在五到十年后能夠有所作為。”