聯(lián)合國(guó)中國(guó)招雇員 年薪3.2—4.1萬(wàn)美元
應(yīng)聘條件:1975年1月1日以后出生,法律或經(jīng)濟(jì)專業(yè)學(xué)士學(xué)位以上學(xué)歷,熟練使用英語(yǔ)或法語(yǔ)
“聯(lián)合國(guó)這次來(lái)中國(guó)招人,我的專業(yè)又恰好對(duì)口,真是一個(gè)‘千載難逢’的好機(jī)會(huì),無(wú)論結(jié)果怎樣,我一定要試試!毙⑹潜本┠掣咝=衲戤厴I(yè)的一名研究生,他從新聞里得知聯(lián)合國(guó)2007年將在中國(guó)舉辦聯(lián)合國(guó)國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)考試,而資格考試就在下個(gè)月進(jìn)行,做夢(mèng)都想到聯(lián)合國(guó)工作的他興奮不已!2005年,聯(lián)合國(guó)來(lái)中國(guó)招人時(shí),我當(dāng)時(shí)還沒(méi)畢業(yè),所以機(jī)會(huì)也就錯(cuò)過(guò)了,沒(méi)想到僅隔一年,機(jī)會(huì)又來(lái)了!
招收專業(yè)
法律或經(jīng)濟(jì)
今年12月10日,聯(lián)合國(guó)將在中國(guó)舉辦2007年招聘法律和經(jīng)濟(jì)兩個(gè)專業(yè)的國(guó)際職員后備人員的初試。聯(lián)合國(guó)人力資源管理辦公室考試處處長(zhǎng)米切爾·佩爾西瑟屆時(shí)將到中國(guó)主持這一考試,他在接受記者采訪時(shí)說(shuō),聯(lián)合國(guó)國(guó)際職員的招聘考試主要有兩種,一種是語(yǔ)言專業(yè)考試,一種是除語(yǔ)言外的各類專業(yè)的招聘考試。這次在中國(guó)舉辦的考試屬于后者。這種招聘考試有地域分配名額,也叫國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)考試。從1980年開始,聯(lián)合國(guó)每年都要在不同的國(guó)家進(jìn)行不同專業(yè)的國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)考試。各成員國(guó)的年輕人都可以報(bào)名參加考試,聯(lián)合國(guó)根據(jù)各國(guó)現(xiàn)有國(guó)際職員在聯(lián)合國(guó)各部門各專業(yè)的分布情況和各國(guó)地域分配名額已使用的額度,決定在哪些國(guó)家招聘哪些專業(yè)的人員。中國(guó)目前的地域分配名額是58至79名,實(shí)際只使用了59個(gè)名額,而且中國(guó)在聯(lián)合國(guó)沒(méi)有法律和經(jīng)濟(jì)方面的國(guó)際職員,所以聯(lián)合國(guó)這次決定在中國(guó)招聘這兩個(gè)專業(yè)的人員。
佩爾西瑟接著說(shuō),要報(bào)名參加國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)考試的人需要符合以下條件:首先應(yīng)是被挑選招聘國(guó)家的公民;其次,1975年1月1日以后出生;第三,至少有考試專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)學(xué)士學(xué)位;還要能熟練使用聯(lián)合國(guó)兩種工作語(yǔ)言之一,英語(yǔ)或法語(yǔ)。當(dāng)然本次在中國(guó)的考試少不了專業(yè)的限制,必須是法律或經(jīng)濟(jì)出身。
招聘過(guò)程
非常透明
“整個(gè)招聘過(guò)程是很透明的,一般在考試之前半年就會(huì)在挑選國(guó)家發(fā)出公告,聯(lián)合國(guó)一般都要經(jīng)過(guò)初步篩選,再進(jìn)行正式的國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)考試。有工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)位高、有專著的自然優(yōu)先!迸鍫栁魃又陨弦淮卧谥袊(guó)的招聘考試為例說(shuō)道,那次報(bào)名的有250多人,經(jīng)過(guò)初試,剩下不到50人進(jìn)入正式考試。這些考試都是書面的,主要考專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、分析思考能力、寫作能力和國(guó)際關(guān)系知識(shí)。正式考試有兩張考卷,一張普通考卷,要求用英語(yǔ)或法語(yǔ)寫一篇論文;一張專業(yè)考卷即報(bào)考申請(qǐng)的專業(yè)知識(shí),可以用英語(yǔ)或法語(yǔ),也可以用其他4種聯(lián)合國(guó)正式官方語(yǔ)(聯(lián)合國(guó)六種正式官方語(yǔ)言為英語(yǔ)、法語(yǔ)、漢語(yǔ)、俄語(yǔ)、西班牙語(yǔ)和阿拉伯語(yǔ))。通過(guò)正式考試后,聯(lián)合國(guó)還要進(jìn)行面試,主要考查應(yīng)聘者的人際溝通能力、思維表達(dá)方式、團(tuán)隊(duì)工作合作精神等。
年薪優(yōu)厚
3.2—4.1萬(wàn)美元
聯(lián)合國(guó)國(guó)際職員的工資福利是吸引人才的重要方面,一個(gè)剛工作的單身起薪為納稅后年薪3.2萬(wàn)至4.1萬(wàn)美元,再加地區(qū)調(diào)薪1.3萬(wàn)至1.7萬(wàn)美元。如有家庭,起薪則提高到3.4萬(wàn)至4.4萬(wàn)美元。此外還有孩子上學(xué)補(bǔ)貼、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、帶薪假期等等。因此在聯(lián)合國(guó)工作的人員人心比較穩(wěn)定,辭職的很少。而在一般情況下,如無(wú)特別明顯的過(guò)錯(cuò),也沒(méi)有被辭退的威脅。
聯(lián)合國(guó)人力資源管理部負(fù)責(zé)招聘工作的翁盈盈女士表示,目前申請(qǐng)到聯(lián)合國(guó)的中國(guó)人并不很多,可能也是對(duì)情況不了解。因此她鼓勵(lì)中國(guó)的年輕人報(bào)名應(yīng)聘。同時(shí)她提醒中國(guó)的年輕人在應(yīng)聘時(shí)要正確、全面地衡量自己的能力,也要敢于介紹自己的能力和特長(zhǎng),使聯(lián)合國(guó)的考試委員會(huì)了解和認(rèn)識(shí)他們。
翁女士說(shuō):“總之,聯(lián)合國(guó)歡迎有才干、素質(zhì)好的中國(guó)年輕人來(lái)報(bào)名應(yīng)聘,機(jī)會(huì)平等,但報(bào)名才有機(jī)會(huì)!
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