福建省啟用新版高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)

    省人事廳和省教育廳13日聯(lián)合發(fā)出通知，我省從2007屆畢業(yè)生開(kāi)始，統(tǒng)一啟用新版《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》和《調(diào)整就業(yè)申請(qǐng)書(shū)》。2007年普通高校畢業(yè)生在落實(shí)工作后，將與用人單位簽訂全新的就業(yè)協(xié)議書(shū)，內(nèi)容包括工種、工資、試用期以及違約金等多項(xiàng)內(nèi)容。

　　據(jù)了解，《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》適用于省屬和設(shè)區(qū)市屬普通高校畢業(yè)生落實(shí)就業(yè)單位后，與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議之用。部屬高校畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議也可使用此《協(xié) 議書(shū)》�！渡暾�(qǐng)書(shū)》適用于我省普通高等學(xué)校非師范類(lèi)畢業(yè)生，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理調(diào)整就業(yè)手續(xù)之用。 新版的《協(xié)議書(shū)》中明確了學(xué)生畢業(yè)后從事的工種，并要求在協(xié)議期內(nèi)，用人單位如因生產(chǎn)工作需要須調(diào)整畢業(yè)生工種崗位的，應(yīng)與學(xué)生協(xié)商解決。同時(shí)，試用期工資和試用期滿后的工資也都在《協(xié)議書(shū)》中注明，按月支付，加班加點(diǎn)工資按國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

　　最突出的 一個(gè)變化是，對(duì)用人單位與畢業(yè)生雙方違約責(zé)任的約定�！秴f(xié)議書(shū)》中規(guī)定，甲乙雙方須全面履行協(xié)議，一方違約時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц哆`約金，也就是說(shuō)學(xué)生違約跳槽需要支付違約金 。而用人單位違約解聘畢業(yè)生的話，也將同樣承擔(dān)賠償責(zé)任，此舉在一定程度上維護(hù)了畢業(yè)生的權(quán)益。

　　據(jù)介紹，學(xué)校將在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢。體檢不合格者簽訂的就業(yè)協(xié)議將自行取消，由學(xué)校通知用人單位。如果用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢，否則以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

　　此外，《協(xié)議書(shū)》簽訂后一個(gè)月內(nèi)，應(yīng)報(bào)政府有關(guān)部門(mén)備案（高校非師范類(lèi)畢業(yè)生報(bào)人事部門(mén)，師范類(lèi)畢業(yè)生報(bào)教育部門(mén)），逾期不報(bào)的，政府人事部門(mén)或教育部門(mén)和高校有權(quán)不予辦理就業(yè)登記審核和報(bào)到證簽發(fā)手續(xù)。省屬、中央在閩單位之間調(diào)整的，設(shè)區(qū)市或縣（市、區(qū)）屬單位調(diào)整到省屬、中央在閩單位的，須到省級(jí)政府人事行政部門(mén)辦理調(diào)整就業(yè)手續(xù)。省屬和中央在閩單位調(diào)整到設(shè)區(qū)市或縣（市、區(qū)）屬單位的，設(shè)區(qū)市或縣（市、）區(qū)屬單位之間調(diào)整就業(yè)的，須到現(xiàn)就業(yè)單位所在地同級(jí)政府人事行政部門(mén)辦理調(diào)整就業(yè)手續(xù)。