哈爾濱首現(xiàn)人才公證 有助于培養(yǎng)和留往人才

    將自己培養(yǎng)出來的人才送到高等學(xué)府再深造，但卻害怕學(xué)成后不歸，導(dǎo)致人才流失，所以想到了用法律手段約束。日前，哈爾濱市兒童藝術(shù)劇院和該院演員趙峰共同到道外公證處做了哈爾濱市的首個人才公證，以法律的形式將雙方的權(quán)益做了保護。

　　據(jù)市兒童藝術(shù)劇院(以下簡稱劇院)院長馬良介紹，上海木偶劇團與上海戲劇學(xué)院聯(lián)合開辦了一個木偶表演導(dǎo)演專業(yè)，當時劇院得到這個消息，便想將院里的部分演員送去學(xué)習(xí)，正好優(yōu)秀青年演員趙峰此時也提出了愿意去學(xué)習(xí)，經(jīng)再三考慮院領(lǐng)導(dǎo)同意將趙峰送到上戲?qū)W習(xí)。

　　據(jù)了解，趙峰家庭狀況不是很好，父親長年有病，母親工作不好，鑒于此種情況，劇院決定在趙峰上學(xué)期間向其全額發(fā)放工資，享受一切福利待遇，讓趙峰采取自費公助方式，自己先將學(xué)費墊上，學(xué)成回來工作后由劇院分期分批付清學(xué)費，并每年報銷一次往返探親費用。

　　馬良講，這樣做劇院也不無擔心。因為早些年劇院也曾培養(yǎng)過一批優(yōu)秀演員，甚至有的曾獲得過梅花獎，可以說是行業(yè)內(nèi)的佼佼者，但后來也都“跳槽”了。所以劇院想到了法律手段。雙方到道外區(qū)公證處進行公證，對劇院承諾的待遇予以公證，并對如果趙峰學(xué)成不歸做了約束，如趙峰學(xué)成不歸將一次性返還劇院多年的培養(yǎng)費用和四年的工資等共計13萬元。

　　據(jù)市公證處主任鄧貴藏介紹，哈爾濱市的公證有17大類近百種，但像劇院的這種人才公證卻是首次出現(xiàn)。這種公證方式以法律的形式對雙方的權(quán)益做了應(yīng)有的保護，既可以保障單位培養(yǎng)人才的費用不會流失，又可以使被培養(yǎng)人無后顧之憂，可謂是達到了“雙贏”。

　　市人才交流中心辦公室主任王國志介紹說，很多單位的骨干在送出去進修后，部分會被其他單位以具有誘惑力的條件挖走，還有部分人自己“跳槽”。用法律的形式將雙方約束起來，有助于培養(yǎng)和留住人才。