沈陽(yáng)職工“新醫(yī)!保横t(yī)療互助
中心明年成立,困難職工報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)后,仍可申請(qǐng)使用救助金
11月14日,記者從沈陽(yáng)市總工會(huì)了解到,明年沈陽(yáng)市將建立職工醫(yī)療救助機(jī)制,解決在按規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)后仍然負(fù)擔(dān)太重的困難職工看病難問(wèn)題,使職工在基本醫(yī)療保險(xiǎn)和大病統(tǒng)籌之外,又多了一層防護(hù)網(wǎng)。職工醫(yī)療互助機(jī)制明年建
針對(duì)參加醫(yī)療保險(xiǎn)部分重病患者及特困職工,在按規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)后仍然負(fù)擔(dān)太重,甚至因病致貧,沈陽(yáng)市總工會(huì)明年將以職工醫(yī)療互助為內(nèi)容,向困難職工提供醫(yī)療救助,使他們?cè)诨踞t(yī)療保險(xiǎn)和大病統(tǒng)籌之外,又多了一層防護(hù)網(wǎng)。在借鑒外地成功經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),醞釀成立“沈陽(yáng)市職工醫(yī)療互助中心”,組織廣大職工參加醫(yī)療互助活動(dòng),形成“有病別人幫我,沒(méi)病我?guī)蛣e人”的救助方式,建立職工自己的補(bǔ)充醫(yī)療保障體系,解決包括農(nóng)民工在內(nèi)的困難職工看病難問(wèn)題。
據(jù)介紹,所謂“職工重大疾病醫(yī)療救助”,就是當(dāng)前醫(yī)療制度及醫(yī)療保險(xiǎn)制度基礎(chǔ)上的補(bǔ)充措施。其目的是通過(guò)職工互助,對(duì)因患有重大疾病而陷入困境的職工進(jìn)行一定的醫(yī)療經(jīng)費(fèi)救助。職工醫(yī)療救助基金通過(guò)職工個(gè)人繳納、工會(huì)扶持、行政支持、社會(huì)捐助等多種方式籌措建立,實(shí)行專項(xiàng)存儲(chǔ)和?顚S;加兄卮蠹膊,并且在當(dāng)年醫(yī)療費(fèi)用按政策規(guī)定報(bào)銷后,個(gè)人承擔(dān)部分仍然超過(guò)本人承受范圍,可以申請(qǐng)使用救助金。設(shè)立基金和醫(yī)療救助的原則就是,最大程度地扶助困難職工,從而體現(xiàn)了“一方有難、八方支援”的和諧社會(huì)互助友愛精神。開展農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)工程
對(duì)于日益突出的農(nóng)民工欠薪問(wèn)題,沈陽(yáng)市總工會(huì)專門成立了農(nóng)民工工作部,目前已幫助農(nóng)民工討回欠薪540萬(wàn)元,對(duì)無(wú)錢返鄉(xiāng)的農(nóng)民工發(fā)放生活費(fèi)、路費(fèi)17萬(wàn)元。而在明年,沈陽(yáng)還將在全市范圍內(nèi)開展農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)工程。對(duì)帶有體制性的問(wèn)題一條一條地進(jìn)行梳理,力求在工資分配、就業(yè)政策、社會(huì)保障、技能培訓(xùn)、戶籍制度、子女義務(wù)教育、社會(huì)公共福利等方面提出對(duì)策,開展系列維權(quán)行動(dòng),重點(diǎn)推行勞動(dòng)合同,把維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益落到實(shí)處。
同時(shí),進(jìn)一步完善新建立農(nóng)民工維權(quán)中心職能,由工會(huì)搭臺(tái)各相關(guān)部門實(shí)行窗口式辦公、一站式服務(wù),形成農(nóng)民工維權(quán)的整體合力,使相關(guān)的行政、司法部門的職能進(jìn)入農(nóng)民工維權(quán)體制,把發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與問(wèn)題解決有效銜接起來(lái),建立社會(huì)化解決農(nóng)民工問(wèn)題的新體制,創(chuàng)新農(nóng)民工矛盾調(diào)處體制。市文化宮等活動(dòng)場(chǎng)所歸位。
明年,沈陽(yáng)市總工會(huì)還將重點(diǎn)對(duì)市文化宮等職工活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行歸位改造,使其增加“農(nóng)民工文化中心”和“職工之家”等功能,實(shí)行公益性服務(wù)為方向,對(duì)挪作它用的會(huì)所進(jìn)行整頓,促其功能歸位。恢復(fù)后的工人文化宮還將每周定期為農(nóng)民工設(shè)立專場(chǎng)電影,只要農(nóng)民工憑工會(huì)會(huì)員證,就可免費(fèi)觀看。
另外,工會(huì)還將組織職工技術(shù)骨干進(jìn)行技術(shù)協(xié)作創(chuàng)新,以專業(yè)技協(xié)為平臺(tái),強(qiáng)化技術(shù)培訓(xùn),開展技術(shù)比武,選拔技術(shù)尖子,實(shí)施“百千萬(wàn)技能人才”培育工程,即五年內(nèi)培育100名技術(shù)大王,1000名技術(shù)標(biāo)兵,10000名技術(shù)能手。