天津送崗位進(jìn)校園推動(dòng)大學(xué)生就業(yè)

    日前, 由天津市人力資源開發(fā)服務(wù)中心主辦的“心系學(xué)子情，送崗進(jìn)校園”主題系列活動(dòng)在天津師范大學(xué)啟動(dòng)。這次活動(dòng)有３００多家用人單位參加,現(xiàn)場(chǎng)提供就業(yè)崗位５０００余個(gè)，５０００多名大學(xué)生冒雨前來參加應(yīng)聘。

　　目前,天津市的用人單位對(duì)畢業(yè)生的綜合素質(zhì)要求與畢業(yè)生所具備的條件差距在逐漸拉大，招聘成功率也逐年走低。針對(duì)上述情況，天津市勞動(dòng)保障部門決定實(shí)施全新的服務(wù)策略，在摸清畢業(yè)生專業(yè)、數(shù)量等情況的基礎(chǔ)上，尋找有畢業(yè)生相關(guān)專業(yè)職位需求的用人單位，使職位需求與畢業(yè)生資源超前實(shí)現(xiàn)對(duì)接，通過送崗位、送政策、送技能，加強(qiáng)高校生職業(yè)技能的培養(yǎng)和就業(yè)相關(guān)政策法律法規(guī)的把握，全面提升畢業(yè)生的市場(chǎng)競爭能力。

　　為幫助高校畢業(yè)生就業(yè)，天津市勞動(dòng)和社會(huì)保障出臺(tái)了一系列新政策，如：開展公益性就業(yè)指導(dǎo)；啟動(dòng)權(quán)益擔(dān)保中心；建立畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地；開展職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn);加強(qiáng)就業(yè)維權(quán)監(jiān)察;建立預(yù)控排查機(jī)制等。這些措施的實(shí)施，為提升畢業(yè)生的職業(yè)素質(zhì)，適應(yīng)市場(chǎng)需求變化，增強(qiáng)市場(chǎng)競爭的綜合能力起到了促進(jìn)作用。