陜西：單位不得以性別為由拒錄女性

    陜西省十屆人大常委會第28次會議3日通過的新修訂的《陜西省實施〈中華人民共和國婦女權(quán)益保障法〉辦法》規(guī)定，用人單位在錄用職工時，除國家規(guī)定的不適合婦女從事的工種和崗位外，不得以性別為由拒絕錄用女性或者提高錄用標(biāo)準(zhǔn)。

　　實施辦法規(guī)定，用人單位錄用女職工時，應(yīng)當(dāng)依法簽訂勞動合同或者聘用合同，勞動合同或者聘用合同中不得有限制女職工結(jié)婚、生育的內(nèi)容。任何單位不得以結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等為由，降低女職工的工資，辭退女職工或者單方面解除勞動合同或者聘用合同。

　　用人單位應(yīng)當(dāng)保障女職工享有與同崗位男職工同等的工資和福利待遇。