名企要求看漲 對(duì)應(yīng)屆生呈更開(kāi)放態(tài)度

    12月3日，一場(chǎng)大型綜合類招聘會(huì)在廣州花城會(huì)展中心舉行，250多家三資、外資以及國(guó)有知名企業(yè)參加，提供了8000多個(gè)崗位；從全國(guó)各地趕來(lái)應(yīng)聘的大學(xué)畢業(yè)生超過(guò)1.5萬(wàn)人。

　　主辦方介紹，今年參加的企業(yè)知名度較高，招聘人數(shù)比去年少，相對(duì)來(lái)說(shuō)對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的要求也更高。

　　戴爾公司等十幾家知名外企的人力資源總監(jiān)都親自坐鎮(zhèn)，招聘新員工，投簡(jiǎn)歷的學(xué)生必須現(xiàn)場(chǎng)用英文回答各種問(wèn)題。

　　針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生缺乏工作經(jīng)驗(yàn)不受大型企業(yè)青睞的老問(wèn)題，今年的一些招聘企業(yè)開(kāi)始表現(xiàn)出更開(kāi)放的態(tài)度。深圳發(fā)展銀行的工作人員說(shuō)，“通過(guò)幾年的觀察，我們發(fā)現(xiàn)應(yīng)屆畢業(yè)生的可塑性比較強(qiáng)，人力培養(yǎng)成本不算高，所以現(xiàn)在對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的排斥心理越來(lái)越少”。