北京個體戶納入基本養(yǎng)老保險 繳費基數(shù)上調(diào)千元

    北京市最低繳費基數(shù)上調(diào) 改為職工月平均工資的60％

　　北京市養(yǎng)老保險最低繳費基數(shù)從最低工資標準，改定為職工月平均工資的60％。本市最低繳費基數(shù)將上調(diào)近千元。記者昨日了解到，《北京市基本養(yǎng)老保險規(guī)定》已經(jīng)市政府召開第57次常務會議研究并通過，該《規(guī)定》在擴大基本養(yǎng)老保險的適用范圍、把本市個體工商戶和靈活就業(yè)人員納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的同時，也把最低繳費基數(shù)從最低工資標準，改定為職工月平均工資的60％。

　　基數(shù)調(diào)整5年到位


　　最低繳費基數(shù)由最低工資標準到職工月平均工資的60％的調(diào)整，將從《規(guī)定》施行后逐步到位。其中，企業(yè)職工最低繳費基數(shù)的過渡期，擬采取分5年逐步到位的方法，個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)的過渡期擬采取3年逐步到位的方法。根據(jù)北京市統(tǒng)計局發(fā)布的2005年北京市職工平均工資通告，去年本市職工月平均工資2734元，調(diào)整后的最低繳費基數(shù)將在1640元左右；而目前本市最低工資標準為580元，相差近1000元，這意味著在調(diào)整基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法后，將大幅影響職工退休后的基礎養(yǎng)老金待遇。

　　記者算了一筆賬，一名繳費年限為30年的退休職工，按照職工月最低工資標準繳費，其基本養(yǎng)老金為492.12元；按照職工平均工資的60％繳費計算，其基本養(yǎng)老金為656.16元。調(diào)整后的基本養(yǎng)老金每月可多進賬164.04元。

　　涵蓋靈活就業(yè)人員

　　北京市個體工商戶和靈活就業(yè)人員，今后將按照有關規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。個體工商戶和靈活就業(yè)人員將按《規(guī)定》中的繳費基數(shù)和繳費比例按月繳納。個體工商戶和靈活就業(yè)人員以本市上一年度職工月平均工資作為繳費基數(shù)，按照20％的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，其中8％計入個人賬戶。《規(guī)定》要求，在被保險人退休并按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費累計滿15年后，自勞動保障行政部門核準后的次月起，可按月領取基本養(yǎng)老金。

　　城鎮(zhèn)職工以本人上一年度月平均工資為繳費工資基數(shù)，按照8％的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，全額計入個人賬戶。不過其繳費工資基數(shù)低于本市上一年度職工月平均工資60％的，以本市上一年度職工月平均工資的60％作為繳費工資基數(shù)；超過本市上一年度職工月平均工資300％的部分，不計入繳費工資基數(shù)，也不作為計發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)。

　　名詞解釋

　　靈活就業(yè)是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關系等方面不同于建立在工業(yè)化和現(xiàn)代工廠制度基礎上的傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。包括：自由職業(yè)者、律師、自由撰稿人、歌手、模特、中介服務工作者等；以及臨時就業(yè)，如家庭小時工、街頭小販、其他類型的打零工者。