太原選派200名“特別助理”支援新農(nóng)村建設(shè)

    12月6日，山西太原市召開(kāi)選派新農(nóng)村建設(shè)特別助理工作動(dòng)員大會(huì)，決定選派首批200名新農(nóng)村建設(shè)“特別助理”人員到農(nóng)村任職。此舉在山西省尚屬首次。

    200名“特別助理”人員將主要從市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬機(jī)關(guān)和事業(yè)單位選拔，任期三年，可以連任，主要職責(zé)是領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、督促、幫助村黨組織和村委會(huì)開(kāi)展工作等。這批新農(nóng)村建設(shè)“特別助理”將派往新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)村、城中村改造的重點(diǎn)村以及經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?jié)摿�較大的村。

    為確保選派人員的質(zhì)量，該市規(guī)定，新農(nóng)村建設(shè)“特別助理”的工作業(yè)績(jī)，由市委主管部門(mén)和各縣（市、區(qū)）委共同建檔管理。在年度考核中，被確定為優(yōu)秀的特別助理，原單位要給予評(píng)優(yōu)和獎(jiǎng)勵(lì)；確定為基本稱職的，要給予幫助教育；確定為不稱職（不合格）的將退回原單位。工作成績(jī)突出者，可在本單位人事變動(dòng)中按干部任用條例規(guī)定予以提拔。

    據(jù)了解，新農(nóng)村建設(shè)特別助理在原單位保留編制、職務(wù)，在基層任職期間與原單位同級(jí)人員享受同等福利待遇。