通訊人才需求上升 年終人才流動(dòng)趨緩

    人才需求指數(shù)連著三周持續(xù)下降，在本周降幅達(dá)到最大，較上周下滑了3%，落到904.67點(diǎn)；而求職指數(shù)也繼續(xù)下降，降到809.77點(diǎn)，較上周下挫了5.2%.在本周的職業(yè)需求排行榜上，席列前五名的職業(yè)依次是：業(yè)務(wù)營銷、計(jì)算機(jī)、營銷管理、軟件開發(fā)與測(cè)試、經(jīng)紀(jì)人。與上周相比，業(yè)務(wù)營銷、營銷管理的人才需求量分別較上周減少了2.4%、9.9%；計(jì)算機(jī)、軟件開發(fā)與測(cè)試和經(jīng)紀(jì)人的人才需求量則分別較上周上漲了22.9%、24.1%和1.8%.本周儲(chǔ)備干部的人才需求量減少，較上周下降了15.2%，被需求強(qiáng)勁的軟件開發(fā)與測(cè)試擠下了排行榜。

　　本周企業(yè)發(fā)布的軟件開發(fā)與測(cè)試類職位占據(jù)了IT職位總量的相當(dāng)大比例。僅福建富士通信息軟件有限公司一家就提供了100多個(gè)該專業(yè)人才的就業(yè)機(jī)會(huì)。隨著國內(nèi)軟件業(yè)的迅猛發(fā)展，軟件產(chǎn)品的質(zhì)量控制與管理正逐漸成為軟件企業(yè)生存與發(fā)展的關(guān)鍵。為保證軟件出廠時(shí)的"健康狀態(tài)"，幾乎所有的IT企業(yè)在軟件產(chǎn)品發(fā)布前，都需要進(jìn)行大量的軟件測(cè)試，這使得該軟件開發(fā)與測(cè)試人才日益"暢銷". 據(jù)調(diào)查顯示，在通過必要的測(cè)試后，軟件缺陷數(shù)可降低至少3/4，而軟件的投資回報(bào)率可達(dá)到350%，軟件企業(yè)已意識(shí)到測(cè)試的"經(jīng)濟(jì)價(jià)值"，尤其對(duì)于大中型企業(yè)而言，降低軟件缺陷的一分可能，便可轉(zhuǎn)化成相當(dāng)可觀的經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)目前對(duì)于該專業(yè)人才一般都要求本科以上學(xué)歷，且至少有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。但由于國內(nèi)軟件企業(yè)以往對(duì)測(cè)試人才的重視不足，導(dǎo)致目前國內(nèi)企業(yè)軟測(cè)人才在質(zhì)量和數(shù)量上均落后于國外企業(yè)，為此，今后如何保證完善軟測(cè)人才的供應(yīng)體系將成為國內(nèi)軟件企業(yè)的關(guān)注重點(diǎn)之一。

　　此外，本周市場(chǎng)對(duì)通訊專業(yè)人才需求大幅上漲。與上周相比，通訊人才的需求量上漲了30.1%.據(jù)了解，通訊類職位主要分為硬件和軟件兩大類。目前，由于國內(nèi)不少通信通訊類制造型企業(yè)都處于初級(jí)發(fā)展階段，盡管許多核心硬件的研發(fā)不需要國內(nèi)企業(yè)來做，但大量的國內(nèi)企業(yè)還是會(huì)涉及銷售、生產(chǎn)和產(chǎn)品設(shè)計(jì)等多個(gè)領(lǐng)域，因而對(duì)人員的需求也較為廣泛。目前，通訊專業(yè)的本科畢業(yè)生一般從事技術(shù)維護(hù)和技術(shù)開發(fā)方面的工作，研究生以及少量優(yōu)秀本科畢業(yè)生主要進(jìn)行一些研發(fā)工作；而中專至大專層次的一般從事的是銷售和推廣工作。相對(duì)來說，企業(yè)對(duì)通訊專業(yè)人才的要求普遍較高，一般要求本科以上學(xué)歷、有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。本周省內(nèi)許多較大型的集團(tuán)企業(yè)紛紛入市招聘該專業(yè)人才，如新大陸、星網(wǎng)銳捷、國脈科技、新意科技等等。

　　據(jù)業(yè)內(nèi)人士介紹，整個(gè)通信通訊行業(yè)將走專業(yè)化道路，隨著國內(nèi)企業(yè)專業(yè)化程度的日益提高、資金的積累，對(duì)人員的專業(yè)化要求也勢(shì)在必行。而目前通訊專業(yè)人才的供求矛盾正逐日加大，雖然供求在總量上相對(duì)平衡，但供給方的整體素質(zhì)趕不上市場(chǎng)的越來越高的要求。因此，在當(dāng)前日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下，作為尚未有任何工作經(jīng)驗(yàn)的通訊專業(yè)的畢業(yè)生，在畢業(yè)后要學(xué)會(huì)根據(jù)自己的特點(diǎn)，選擇合適的發(fā)展領(lǐng)域。對(duì)于具備一定實(shí)力的研究生、博士生，可選擇專業(yè)化程度較高的企業(yè)如外企進(jìn)行鍛煉；如果是本科或以下學(xué)歷的學(xué)生，就需要到工作崗位上后再挖掘自己的興趣點(diǎn)和潛能，從而做出合理的規(guī)劃。

　　在本周的行業(yè)需求排行榜上，需求量較大的前五名行業(yè)依次是：計(jì)算機(jī)應(yīng)用服務(wù)業(yè)、電子及通信設(shè)備制造業(yè)、商業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)及代理業(yè)和大型綜合性集團(tuán)企業(yè)。與上周相比，前四個(gè)行業(yè)的人才需求量均有不同程度的下挫，分別較上周下降了11.3%、3.7%、26.9%、0.8%；而大型綜合性集團(tuán)企業(yè)的人才需求量則有較大幅度的上揚(yáng)，較上周增加了17.1%，其榜位從而上升到榜上第五。食品飲料制造業(yè)雖然需求量較上周上升了14.4%，但還是敵不過大型綜合性集團(tuán)企業(yè)的需求強(qiáng)勁，暫時(shí)退出了排行榜。

　　在求職人氣排行榜上，本周求職人氣較旺的前五名職業(yè)依次是：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)、行政人員、經(jīng)理助理和行政管理。與上周相比，除了計(jì)算機(jī)的求職人氣較上周上升了8%外，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、行政人員、經(jīng)理助理和行政管理四個(gè)職業(yè)均有不同程度的下降，降幅分別為13.1%、9.6%、10.8%和5.2%。進(jìn)入年底，整個(gè)才市的人才流動(dòng)逐漸趨緩。