高層次人才愿到鞍山謀職

    記者昨日從鞍山市人事局獲悉，今年我市共接收普通全日制本科以上畢業(yè)生3201人，其中外地生源超過了三分之一。相關人士表示，這主要得益于鞍山經(jīng)濟發(fā)展及良好的人才政策環(huán)境。

　　來自市人事局的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，今年我市共接收普通全日制本科以上畢業(yè)生3201人，其中，碩士學位以上研究生274人（其中全日制博士9人），本科生2927人，同比分別增長了76.8％和2.16％，引進高層次人才數(shù)量創(chuàng)歷史新高。相關人士分析，人才的引進主要得益于鞍山經(jīng)濟發(fā)展及良好的人才政策環(huán)境。

　　據(jù)介紹，近年來，國家“振興東北老工業(yè)基地”戰(zhàn)略的出臺為我市的經(jīng)濟和社會發(fā)展注入了無限生機與活力，國有大型企業(yè)和駐鞍高校逐漸發(fā)展壯大，加之各類外資企業(yè)、高新技術企業(yè)和民營、私營企業(yè)蓬勃發(fā)展，使我市的經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)日趨活躍的良好態(tài)勢。同時城市軟、硬環(huán)境建設也在日益改善，為各類高層次人才來鞍創(chuàng)業(yè)提供了更廣闊的發(fā)展空間。

　　此外，良好的人才政策環(huán)境也為引進各類高層次人才提供了有力保障。年初以來，市有關部門先后制定出臺了一系列優(yōu)惠政策，重點加大了對高層次人才的引進工作，比如，普通全日制本科以上學歷畢業(yè)生來鞍就業(yè)的，可先落戶、后就業(yè)，人事關系由市人事局實行全面代理，來去自由；碩士以上學位研究生進入事業(yè)單位的，經(jīng)編制部門同意，可超編接收；博士畢業(yè)生可申請進入鞍山地區(qū)的博士后工作站或民營企業(yè)博士后科研基地及到企業(yè)做項目博士后，在鞍從事博士后科研工作期間，每月發(fā)放1000元的市政府特殊津貼；對來鞍定居工作并與用人單位簽訂三年以上合同的全日制畢業(yè)博士研究生，可享受市政府連續(xù)三年的安家補貼，每月補貼3000元等。這些優(yōu)惠政策極大地吸引了各類人才、特別是高層次人才的目光。今年來我市報到的本科以上畢業(yè)生中，外地生源超過了三分之一以上；引進10名博士后，分別來自清華大學、天津大學等知名高校，其中外地來鞍的博士有8人。

　　同時，人事部門廣泛收集人才需求信息及畢業(yè)生資源信息提供給畢業(yè)生，先后組織開展了“畢業(yè)生新春洽談會”、“促進畢業(yè)生就業(yè)活動月”、“第四屆畢業(yè)生就業(yè)服務周”等系列活動，僅促進畢業(yè)生就業(yè)活動月期間就有340余家企事業(yè)單位提供了涉及58個專業(yè)的5451個就業(yè)崗位，入場應聘畢業(yè)生超過2.4萬人次，達成就業(yè)意向4800余份。我市還面向畢業(yè)生實行特殊優(yōu)惠傾斜政策，在編制下達事業(yè)單位新增人員計劃時，除政策性安置外，其余均下達給有畢業(yè)生需求的空編單位，今年下達的畢業(yè)生計劃達766個，占全年事業(yè)單位新增人員計劃的68.6％。