蘇州對(duì)保姆試行“員工制”

    江蘇省蘇州市春光服務(wù)中心日前與10名保姆簽訂了勞動(dòng)合同，服務(wù)中心不僅按期發(fā)放薪水，還為她們交養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等，讓她們成為有“娘家”的職業(yè)工人。

　　蘇州市有關(guān)部門調(diào)研發(fā)現(xiàn)，家政市場(chǎng)無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)、保姆普遍缺乏專業(yè)訓(xùn)練等問題正在困擾著家政服務(wù)業(yè)的發(fā)展。蘇州市婦聯(lián)近期專項(xiàng)調(diào)研顯示，60.6％的用戶希望所聘用的家政服務(wù)員由家政公司長(zhǎng)期托管，67.6％的用戶認(rèn)為有必要成立家政服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)。

　　據(jù)了解，目前蘇州市家政從業(yè)人員約2萬(wàn)人。作為試點(diǎn)，春光服務(wù)社的做法在取得經(jīng)驗(yàn)后，“員工制”將在全市推廣普及。