義烏調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時工薪資

    內(nèi)勤人員年均不超過12000元，外勤人員年均不超過16800元

    9日，記者從義烏市社保處了解到，為改善機(jī)關(guān)、事業(yè)單位聘用的臨時人員生活水平，經(jīng)義烏市政府同意，今年1月1日起適當(dāng)調(diào)整臨時聘用人員的工資待遇標(biāo)準(zhǔn)。具體如下：

    機(jī)關(guān)、事業(yè)單位聘用的臨時人員工資待遇（含獎金、補(bǔ)貼和社會養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)單位繳納部分），內(nèi)勤人員由每人每年平均不超過9600元調(diào)整為每人每年平均不超過12000元；外勤人員由每人每年平均不超過14400元調(diào)整為每人每年平均不超過16800元。財(cái)政按以上標(biāo)準(zhǔn)核定臨時人員的經(jīng)費(fèi)總額，各單位可根據(jù)臨時聘用人員的工作服務(wù)年限、崗位責(zé)任、工作表現(xiàn)等情況，經(jīng)考核適當(dāng)拉開檔次，按月發(fā)放。

    另外，根據(jù)省勞動和社會保障廳的通知，從今年1月1日起，企業(yè)職工和企業(yè)退休（退職）人員因病或非因公死亡后，一次性撫恤費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)將從2000元提高到10000元。費(fèi)用由企業(yè)按規(guī)定在原渠道支付；參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌的，在養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金中列支。未參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的，按原渠道支付�！皡f(xié)繳”人員及參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員失業(yè)后到法定退休年齡前因病或非因公死亡，且繳費(fèi)年限滿15年的，可享受企業(yè)退休人員同等標(biāo)準(zhǔn)的一次性撫恤費(fèi)，其所需費(fèi)用在養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金中列支。其中，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間因病或非因公死亡的，其所需費(fèi)用在失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。