新聞人才價(jià)值不斷提升 嘉興日?qǐng)?bào)年薪十萬聘記者

    “新聞評(píng)論部主任年收入不低于10萬元，評(píng)論記者年收入不低于8萬元”——日前，《人民日?qǐng)?bào)》《中國(guó)青年報(bào)》……等媒體刊登了浙江嘉興日?qǐng)?bào)社面向全國(guó)的一則招聘啟事。

　　《嘉興日?qǐng)?bào)》此次面向全國(guó)高薪招聘4名評(píng)論記者和一名評(píng)論部主任，對(duì)應(yīng)聘者“四不問”：“不問學(xué)歷高低，但求對(duì)時(shí)政、社會(huì)、民生有細(xì)致的觀察，有新聞的敏銳；不問學(xué)科背景，但求具備較好的知識(shí)結(jié)構(gòu)，摯愛新聞事業(yè)；不問年齡大小，但求能克服困難、奔赴新聞一線，完成采訪報(bào)道和評(píng)論寫作任務(wù)；不問性別男女，但求善于協(xié)作、具有團(tuán)隊(duì)精神�！�

　　嘉興日?qǐng)?bào)社是浙江省的地市黨報(bào)社，近年來，他們實(shí)施品牌帶動(dòng)戰(zhàn)略和人才發(fā)展戰(zhàn)略，先后進(jìn)行了晚報(bào)加長(zhǎng)、日?qǐng)?bào)“瘦身”等改革，得到了業(yè)界廣泛認(rèn)同。同時(shí)，通過外部引進(jìn)、內(nèi)部挖潛、人才流動(dòng)、薪酬制度改革吸引新聞業(yè)務(wù)精英加盟等方法，大大提高了辦報(bào)質(zhì)量。

　　對(duì)此次高薪招聘，嘉興日?qǐng)?bào)社表示，媒體的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)從信息量競(jìng)爭(zhēng)階段進(jìn)入觀點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)階段。具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀新聞專業(yè)人員是報(bào)社實(shí)施發(fā)展戰(zhàn)略急需的人才，更是媒體在競(jìng)爭(zhēng)中贏得主動(dòng)的關(guān)鍵因素。

　　《嘉興日?qǐng)?bào)》此舉表明，在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天，媒體將依托專業(yè)人才贏得主動(dòng)發(fā)展態(tài)勢(shì)，也反映出在這種態(tài)勢(shì)下媒體對(duì)新聞從業(yè)者的需求動(dòng)向，說明新聞人才的社會(huì)價(jià)值已經(jīng)大大提升。