哈爾濱市保姆供需1：8 月薪2000無回應(yīng)

    春節(jié)前后哈爾濱市勞務(wù)市場(chǎng)上月嫂價(jià)格攀升。

    近一段時(shí)間，哈爾濱市張女士家原來的保姆要回家過年，張女士的老父親又離不開人照顧，她跑了四五個(gè)家政服務(wù)公司，依然沒找到個(gè)合適的“接班”人。張女士告訴記者，平時(shí)保姆月薪也就600元左右，現(xiàn)在800元的月薪也留不住要回家過年的保姆。在家政中心，經(jīng)常出現(xiàn)市民排隊(duì)等保姆，保姆挑雇主的現(xiàn)象。

    歲末年初，哈爾濱、齊齊哈爾等地相繼出現(xiàn)“用工荒”，一些賓館、酒店、保姆市場(chǎng)急需員工來填補(bǔ)空缺的崗位。據(jù)記者了解，近幾年，每到年底至春節(jié)這段時(shí)間哈爾濱市的餐飲市場(chǎng)和保姆市場(chǎng)就會(huì)出現(xiàn)供不應(yīng)求局面。

    記者在一家政公司看到，該公司打出月薪1500元急聘保姆的牌子，春節(jié)期間急需聘請(qǐng)保姆的市民登記已多達(dá)幾十個(gè)，公司負(fù)責(zé)人急切地說：“每年春節(jié)期間保姆都緊俏，今年比往年更甚，根本就找不到保姆。高薪聘請(qǐng)保姆的廣告牌打出一周了，僅招到了一名保姆�！痹诠�市撫順街勞務(wù)市場(chǎng)，幾乎每家都打出了急聘保姆的廣告。一個(gè)雇主要出2000元月薪找個(gè)保姆，照顧老人的一日三餐，打掃室內(nèi)衛(wèi)生，管吃管住，可還是沒有應(yīng)征者。

    記者在哈爾濱市婦聯(lián)再就業(yè)中心了解到，年底保姆市場(chǎng)需求量大增，一些月嫂的招工工資都超過3000元以上。

    “出外打工賺大錢，歡喜回家過大年。來自農(nóng)村的勞動(dòng)力在城市里辛苦一年就等著春節(jié)回家與分別已久的家人團(tuán)聚，這是人之常情，城市居民不能為了自己的需要而剝奪了農(nóng)村勞動(dòng)力與家人團(tuán)聚的權(quán)利。”哈爾濱市婦聯(lián)再就業(yè)中心負(fù)責(zé)招聘工作的丁玉明長(zhǎng)期與農(nóng)民工打交道，最能理解他們的想法。丁玉明介紹說，每年春節(jié)前后40多天的時(shí)間內(nèi)，我們都下鄉(xiāng)去招工，但收效甚微。如果讓農(nóng)民工在金錢和舉家團(tuán)圓之間選擇的話，他們大多數(shù)會(huì)毫不猶豫地選擇后者，與家人享受一下。一年來短暫團(tuán)聚的渴望遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于金錢的誘惑，因此農(nóng)民工寧可放棄一個(gè)月的高薪也要返鄉(xiāng)過年，這種觀念在農(nóng)民兄弟心中根深蒂固，很難解決。

    “城市缺乏用工應(yīng)急機(jī)制，年年春節(jié)前后出現(xiàn)用工短缺現(xiàn)象，沒有一個(gè)根本的對(duì)策�！笔�勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移辦公室副主任侯立宏表達(dá)了自己的觀點(diǎn)。城市用工如同城市醫(yī)療、城市交通、城市規(guī)劃一樣也應(yīng)該建立特殊應(yīng)急機(jī)制，當(dāng)城市用工市場(chǎng)出現(xiàn)短缺現(xiàn)象時(shí)，應(yīng)急機(jī)制相應(yīng)啟動(dòng)，就會(huì)避免出現(xiàn)大范圍的“用工荒”現(xiàn)象。

    記者對(duì)此多方采訪，對(duì)城市的用工應(yīng)急，有關(guān)人士提出以下幾個(gè)辦法：一，就地取材，鼓勵(lì)城市下崗職工加入到春節(jié)勞務(wù)市場(chǎng)打“替補(bǔ)”。培訓(xùn)城市失業(yè)人員，并鼓勵(lì)他們與農(nóng)村勞動(dòng)力競(jìng)爭(zhēng)，有效解決用工短缺問題。二，盡量改變農(nóng)村勞動(dòng)力春節(jié)前提前返鄉(xiāng)的老觀念，一方面鼓勵(lì)農(nóng)民工縮短春節(jié)休假期限，改變每年春節(jié)休假長(zhǎng)達(dá)一個(gè)多月的習(xí)慣，變長(zhǎng)假為短假；另一方面增加節(jié)日工作工資。三，采取家政服務(wù)短期工招聘的形式，將放假后想找份工作的大學(xué)生也納入到用工儲(chǔ)備庫(kù)中，除做家教外，鼓勵(lì)引導(dǎo)不回家過年的大學(xué)生進(jìn)入家政市場(chǎng)。