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自由職業(yè) 首先要認(rèn)識(shí)你自己

2007-02-03 10:45:08 來(lái)源:卓博人才 中國(guó)鞋網(wǎng) http://m.xibolg.cn/
    很多人向往做一個(gè)不看別人臉色行事的自由職業(yè)者,但并不是所有人都可以成為一個(gè)出色的自由職業(yè)者,著名的人力資源管理及青年擇業(yè)指導(dǎo)專家汪大正在接受記者采訪時(shí)說(shuō)道,“認(rèn)識(shí)你自己”應(yīng)該是每個(gè)希望成為自由職業(yè)者的人首先要解決的問(wèn)題。

    汪大正認(rèn)為,想成為自由職業(yè)者,首先要對(duì)自己的個(gè)性、素質(zhì)、習(xí)慣、心理、人際交往能力知識(shí)技能等綜合因素做清晰全面的了解和判斷,要在某一方面有專長(zhǎng)。然后根據(jù)以往的工作經(jīng)歷選擇感興趣和最擅長(zhǎng)的工作作為自己的工作首選,也可以根據(jù)市場(chǎng)的需求并結(jié)合自己的特點(diǎn)重新開創(chuàng)一片新天地。總之,要做到知己知彼,而不能孤芳自賞和閉門造車。

    別拿“自由”砸了自己的品牌

    自由職業(yè)者完全可以按照自己的興趣愛(ài)好和特長(zhǎng)選擇工作內(nèi)容和工作方式以及合作伙伴和服務(wù)對(duì)象,這就在很大程度上使開發(fā)個(gè)人的潛能和人力資本最大化成為現(xiàn)實(shí)。但是任何自由都是相對(duì)而言的,汪大正指出,真正能夠獲得職場(chǎng)自由的人,一定是那些自律、自覺(jué)、自強(qiáng)而且信守承諾、口碑極佳的人。真正的自由不會(huì)賦予自私、自負(fù)、自我的人。如果以為職場(chǎng)自由人就可以隨心所欲率性而為,不遵守時(shí)間、不履行承諾,以一句“不好意思”搪塞自己所有失信行為的話,那自由人離不自由就不遠(yuǎn)了。

    對(duì)一個(gè)職場(chǎng)自由人來(lái)說(shuō),你自己就是品牌,你的每個(gè)行為都是個(gè)人品牌質(zhì)量的表現(xiàn)。一個(gè)公司員工的個(gè)人行為未必能夠毀掉一個(gè)公司的品牌,但職場(chǎng)自由人自己的個(gè)人行為卻可以毀掉個(gè)人品牌。因?yàn)閱T工的個(gè)人行為不全代表公司行為,而你的個(gè)人行為卻等于“公司”行為。在別人眼里,你就是公司。應(yīng)該記住的是:自由是以自律、自覺(jué)為前提的,一味放縱自己的所謂“自由”無(wú)異于自殘。

    降低風(fēng)險(xiǎn)從提高競(jìng)爭(zhēng)力入手

    汪大正表示,自由職業(yè)者必須對(duì)自己的品牌、市場(chǎng)知名度、服務(wù)質(zhì)量、知識(shí)更新以及自己今后的生計(jì)等一攬子問(wèn)題全面負(fù)責(zé)。與全職工作者相比,他們的個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)是顯而易見(jiàn)的。所以要想在自己開創(chuàng)的職業(yè)生涯中最大限度地降低風(fēng)險(xiǎn),第一是要把握好“市場(chǎng)需要、我最擅長(zhǎng)、能者不多”的定位原則,使自己或自己的產(chǎn)品具有市場(chǎng)性、競(jìng)爭(zhēng)性和獨(dú)特性;靠拷貝別人現(xiàn)買現(xiàn)賣是沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力的。同樣,能夠被別人輕易拷貝的東西也說(shuō)明你沒(méi)有別人不能取代的核心競(jìng)爭(zhēng)力;第二是為防止自己知識(shí)和技能的老化,你必須具有不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)造的能力,而不是抱著個(gè)“祖?zhèn)髅胤健背砸惠呑印T谥R(shí)更新速度日益加快的今天,學(xué)習(xí)能力已經(jīng)演變成為新的生存能力;第三是增強(qiáng)自己的法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),在與人合作的過(guò)程中要有維權(quán)意識(shí),注意用法律和規(guī)則保護(hù)自己,以防“客大欺店”和遭小人暗算;同時(shí)也應(yīng)盡早地為自己在醫(yī)療、意外和養(yǎng)老方面投入必要的保險(xiǎn)資金,做到晴天也防連陰雨。

    前程無(wú)憂的資深職業(yè)顧問(wèn)也提出,對(duì)于一個(gè)人的保障來(lái)源于幾個(gè)層面的內(nèi)容,首先是社會(huì)提供的各方面的保障,如各種保險(xiǎn)等,此外是所在組織(工作單位)提供給你的保障和福利,而第三個(gè)層面則是個(gè)人內(nèi)心的依賴感和歸屬感。而作為自由職業(yè)者,后兩者是幾乎沒(méi)有的。在選擇做自由職業(yè)者的最初,其實(shí)就已經(jīng)意味著要放棄一些保障。目前大多數(shù)自由職業(yè)者應(yīng)買一些保險(xiǎn)或注意儲(chǔ)蓄,以備不測(cè)。同時(shí),還應(yīng)將自己的簡(jiǎn)歷和介紹放到人才網(wǎng)站設(shè)為“公開”級(jí)別,不放棄更好的工作機(jī)會(huì)。

    更應(yīng)懂得職業(yè)規(guī)劃

    自由只是自由職業(yè)的一種心態(tài),這與實(shí)際工作中縝密的工作思維、認(rèn)真的工作方式是不沖突的,因?yàn)樽杂陕殬I(yè)也是一種創(chuàng)業(yè),因此自由職業(yè)者同樣需要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)習(xí)慣和合理的職業(yè)生涯規(guī)劃。如果不做好生涯規(guī)劃,不僅自己的業(yè)務(wù)做不大,即使哪一天重新返回職場(chǎng)時(shí),也難以有更勝人一籌的資歷。

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