韓國高級人才流向中國

   1月31日，原題：中國像無底洞吞噬韓國一切 由朝鮮日報社等組織的初高中教師中國經(jīng)濟體驗團于1月21日抵達上海。第二天他們訪問了位于浦東的美國內(nèi)存制造商S公司，發(fā)現(xiàn)了一個令人吃驚的事實，該公司存儲器技術(shù)開發(fā)負責人竟是韓國人K博士。K博士說：“這里有40多名韓籍研究員�！彼麄冎写蠖鄶�(shù)在韓國經(jīng)濟危機時因企業(yè)調(diào)整而被辭退。

　　“韓國不太重視工程師，但這里不一樣。2005年中國領(lǐng)導人訪問過本公司，可見中國非常重視半導體產(chǎn)業(yè)。”K博士說：“在商品和人才的國界逐漸消失的時代，如果韓國要防止人才外流，首先要培養(yǎng)優(yōu)待技術(shù)人才的風氣�！�

　　對韓國高級人才也選擇到中國發(fā)展，教師們驚訝不已。他們來到了位于蘇州的三星電子半導體工廠。教師們問：“與韓國工廠相比，生產(chǎn)效率達到什么程度？工資如何？”回答說“（效率）是韓國的80―90%，工資卻是韓國的1/10左右�！�

　　公司有關(guān)人士還說：“計劃增建相當于目前兩倍規(guī)模的生產(chǎn)線�！痹跓o錫海力士半導體工廠也聽到要增建的消息，教師們表情沉重起來，紛紛提問：“在海外建廠不等于搶了韓國國內(nèi)的工作崗位嗎？”“對企業(yè)來說，為提高（價格）競爭力，不得不在中國建廠。如果留在韓國，市場就會被外國企業(yè)搶走�！�

　　“在韓國因為政府推遲批準增建工廠而引發(fā)了地區(qū)矛盾，在中國怎么樣呢？” “市政府領(lǐng)導決心要將這里建設(shè)成為‘中國硅谷’。數(shù)百件審批文件短時間內(nèi)就能批完，一旦發(fā)生問題就立即幫助解決。中國公務(wù)員的服務(wù)非常到位。”

　　“韓國籍職員（489人）在這里生活有沒有不便之處？”“職員子女在這里的國際學校讀書，教育質(zhì)量和系統(tǒng)都比韓國優(yōu)越，所以都非常滿意。且這里物美價廉，居住環(huán)境也很好，所以很多人都希望來中國�！�

　　訪華的最后一天，教師們紛紛吐露了自己的感受，“中國正在吸引韓國。不僅是企業(yè)，就連小學、初中、高中生和最高級技術(shù)人才也不放過……就像無底洞，讓我們感到恐懼和危機感……”“在這里可感受到中國領(lǐng)導人的遠大抱負和政府為國家的發(fā)展而不遺余力。我們是不是過于自滿和安于現(xiàn)狀了……”

　　從韓國小城來的一位教師說：“不知該如何向孩子們講述這5天聽到和看到的事情�！�