金融人才吃香 股票分析師年薪直沖50萬

　　隨著股票、基金市場一片大好以及銀行業(yè)務的對外開放，金融類人才的薪水在去年出現(xiàn)了顯著增長。1010job精英招聘和翰德人力資源有限公司近期聯(lián)合發(fā)布的薪資報告顯示，2006在上海，一個僅有三、五年從業(yè)經(jīng)驗的股票分析助理年薪就可達36萬到55萬元，預計今年還將有5%-10%的增長空間。

　　去年至今年初，中國資本市場呈現(xiàn)典型的“牛市”格局，眾多投資機構(gòu)和證券公司也紛紛看好大盤中長期的上行發(fā)展。

　　在此背景下，券商腰包漸鼓，其員工的變動收入也大增。

　　報告顯示，證券投資分析師、稽核經(jīng)理、軟件測試與開發(fā)工程師、操盤手、內(nèi)部監(jiān)控主管、渠道專員等都存在一定的“供不應求”現(xiàn)象，而基金經(jīng)理、投資顧問、證券業(yè)務員等傳統(tǒng)熱門職位也成為獵才公司的主要爭奪對象。鑒于證券業(yè)人才流動較低的狀況，證券公司不惜用高許諾和開高價的方式挖角，從而進一步推高了金融人才的薪資水平。

　　目前，一個普通股票分析助理年薪超過了36萬元，股票分析師更是超過了50萬元。

　　此外，分析師還認為今年是銀行業(yè)的洗牌年，如何在留住人才的同時獲得人才是銀行的當務之急。而保險方面，經(jīng)過一定周期的運作，保險公司最缺的已經(jīng)不是營銷隊伍，而是管理、技術(shù)和法律方面的人才。