“求職圍城”彰顯白領心態(tài) 新人向外高飛老鳥歸巢

　　最近，職場新人劉小炎向公司遞上了辭職信，一周后，他將前往北京一家培訓機構就職，劉說，自己很想在京城安家落戶。與此同時，劉的一位師兄剛從深圳攜家?guī)Э诨氐轿錆h。自己正要北上進京，師兄卻從深圳的繁華地“倦鳥歸巢”，偶然的相遇讓劉小炎深有觸動。

　　劉的師兄早些年間獨闖深圳，就職于深圳南山區(qū)一家知名企業(yè)。今年開年，師兄竟將妻攜子，舉家遷至江城，如今在一家高科技技術公司任技術支持總監(jiān)。

　　對此，師兄對劉小炎的解釋是：在深圳多年，從行業(yè)全國發(fā)展趨勢來看，深圳已呈飽和狀態(tài)，武漢正呈蓬勃發(fā)展之勢，而舉家遷漢，則主要是考慮到兩地的生活成本差異。

　　記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，目前，不少求職者，尤其是大學生們，仍將眼光牢牢落定北京、上海、深圳等“一線城市”，相對領先的經(jīng)濟和眾多的發(fā)展機會，是吸引他們的主要因素；與之相反的一股“逆流”是，在外闖蕩多年的“資深追夢人”，因行業(yè)發(fā)展趨勢的變化以及生活成本的因素，紛紛返漢，或選擇一些中小城市。由此，在職場的走向中形成一種鮮明的“求職圍城”現(xiàn)象。

　　在大城市，機會多，但生活成本高，立足較難；在小城市，生活安逸，卻難尋良機。兩者選其一，記者發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)接受采訪的新人都會選擇前者，而回到二線城市安心經(jīng)營生活的，則多半是已在外闖蕩多年的職場“老鳥”。最后造成的結果是：新人一心想出去，老鳥謀劃“殺”回來。

　　記者發(fā)現(xiàn)，不少職場中人已經(jīng)在自覺地尋找這一“求職圍城”中的平衡點。

　　宜昌人歐靈靈的想法頗具代表性。在北京工作已有6年，如今她正考慮回宜昌創(chuàng)業(yè)。歐靈靈告訴記者，這些年，在北京這樣的大城市，學到不少東西，而積蓄足夠在宜昌安居樂業(yè)。

　　現(xiàn)在武漢光谷一家高科技企業(yè)工作的朱易表示，自己一直堅持選擇“城市因素”，這些年，他先后在不同城市輾轉，最終將武漢作為落腳點，因為這里的生活成本、行業(yè)發(fā)展趨勢和人文環(huán)境，都是朱易認為平衡度最高的。

　　對此，眾多接受采訪的職場中人認為，求職地的選擇沒有絕對的對錯，關鍵是要考慮清楚，自己想要達到什么目標？要付出什么代價？所有選擇是否幫你實現(xiàn)目標�！扒舐殨r考慮到這種平衡，本身就是職業(yè)經(jīng)驗相對成熟的標志。它表明，你正在進行，或者已經(jīng)有了相對成熟的職業(yè)規(guī)劃�！敝煲椎目捶�頗具代表性。（王曉娟）