河北省人事廳五措并舉加強行風(fēng)建設(shè)

　　一是大力加強機關(guān)效能建設(shè)。以強化服務(wù)為主題，以創(chuàng)建具有和諧力、服務(wù)力、創(chuàng)新力、公信力的人事機關(guān)為目標(biāo)，突出加強行政許可、重點工作事項、信訪事項辦理、為民辦實事四個方面的效能建設(shè)；

　　二是全面開展行政權(quán)利公開透明運行工作。對審批事項的名稱、內(nèi)容、依據(jù)、條件、程序等逐項進(jìn)行規(guī)范，制定完善行政權(quán)利公開透明運行圖、便民手冊、辦事指南、政策法規(guī)和有關(guān)制度匯編等；

　　三是全力辦好便民服務(wù)大廳。推行一次性告知、一站式服務(wù)，減少服務(wù)對象跑辦次數(shù)。完善服務(wù)設(shè)施，以電子觸摸屏等方式，公布制度規(guī)定和各業(yè)務(wù)處（科）室職能、工作流程和人員分工，配制桌椅、飲水等便民設(shè)施，設(shè)立意見投訴箱和便民手冊發(fā)放點；

　　四是大力發(fā)展電子政務(wù)。重點發(fā)展網(wǎng)上受理業(yè)務(wù)和審批事項，及時發(fā)布公務(wù)員招錄、人事考試、職稱評定、專家評審、軍轉(zhuǎn)安置、畢業(yè)生就業(yè)等群眾關(guān)注的重點事項的有關(guān)政策和業(yè)務(wù)信息；

　　五是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。不斷完善教育、制度、監(jiān)督并重的工作機制，注重培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)，嚴(yán)肅人事紀(jì)律。落實一崗雙責(zé)任要求，作到黨風(fēng)廉正建設(shè)與行風(fēng)效能建設(shè)有機結(jié)合，與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起落實。完善廉政談話制度和重點工作全程監(jiān)督制度，切實加強對人事編制重點工作的監(jiān)督，促進(jìn)工作的的規(guī)范化和制度化。