蘇州就業(yè)促進工作力度進一步加大

　　今年以來，蘇州市勞動保障部門立足民生之本，進一步加大就業(yè)促進工作力度。一季度，全市新增就業(yè)崗位8.76萬個，其中面向當?shù)貏趧恿Φ木蜆I(yè)崗位3.85萬個，分別完成全年指標的29.2%和27.5%；其中提供社會公益性崗位1339個，完成全年指標的16.73%；幫助失業(yè)人員再就業(yè)2.9萬人, 完成全年指標36.25%；當?shù)剞r(nóng)村富余勞動力和被征地農(nóng)民向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)2.8萬人，完成全年指標的40%；城鎮(zhèn)居民登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。免費培訓城鄉(xiāng)勞動者7.38萬人。

　　蘇州市各級勞動保障部門進一步全面貫徹國務院、省政府和市政府已出臺的新一輪就業(yè)再就業(yè)政策措施，繼續(xù)把靈活就業(yè)人員、用人單位社保補貼及公益性崗位兩項補貼落到實處，最大限度發(fā)揮政策促進就業(yè)優(yōu)勢。同時，積極推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)試點工作，開展城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)和失業(yè)登記工作，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動力資源；大力促進“充分就業(yè)社區(qū)”活動向縱深發(fā)展，更好地為就業(yè)困難人員提供就業(yè)援助；進一步加強勞動力市場建設，提升就業(yè)服務水平；積極開展失地農(nóng)民充分就業(yè)工作，將被征地勞動力納入再就業(yè)援助的范圍；制訂鼓勵城鄉(xiāng)勞動者創(chuàng)業(yè)的政策，建立城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)推動工作機制和協(xié)調(diào)機制；積極推動素質(zhì)就業(yè)，提升失業(yè)人員的就業(yè)能力；繼續(xù)加強勞務合作交流和農(nóng)民工管理服務工作，重點加強與宿遷市的對口掛鉤協(xié)作關系，滿足全市經(jīng)濟社會持續(xù)快速發(fā)展對勞動力資源的需求。