公募基金經(jīng)理收入調(diào)查 底薪大多集中在10萬(wàn)左右

　　2006年，25名世界收入最高的對(duì)沖基金經(jīng)理年均收入較上年狂漲57%，達(dá)到驚人的5.7億美元。其中，收入排名前10的都是在資本市場(chǎng)呼風(fēng)喚雨的老牌基金經(jīng)理。而在發(fā)展中的中國(guó)基金業(yè)，這一趨勢(shì)卻并不明顯。

　　“只要中等偏上的基金公司，基金經(jīng)理底薪都差不多。集中在10萬(wàn)元左右，加上績(jī)效考核，收入也在50萬(wàn)—100萬(wàn)元區(qū)間。也有年薪超過(guò)200萬(wàn)元的基金經(jīng)理，但那只是鳳毛麟角。因此，我一般都會(huì)對(duì)基民講，如果你感覺(jué)規(guī)模大，就贖回吧！。因?yàn)榧词构�司發(fā)了200億基金，但在我的績(jī)效中也基本沒(méi)有反映�！被仡�2006年的火爆，某基金經(jīng)理坦率表示。

　　“新”不如“舊”

　　“就常態(tài)而言，基金經(jīng)理年收入多集中在20萬(wàn)—100萬(wàn)元之間，但高的也有到二三百萬(wàn)，差的只有十幾萬(wàn)。”某基金公司人士稱。

　　據(jù)其介紹，一般來(lái)講，老基金公司比新基金公司的薪酬優(yōu)厚。

　　在新成立的基金公司中，合資的比內(nèi)資的高些，股東對(duì)基金公司看重的比背景普通的基金公司待遇好一些，這在銀行系基金中就最說(shuō)明問(wèn)題。一直虧損且股東方又不支持的基金公司顯然待遇是最差的。

　　這種說(shuō)法，從2006年基金財(cái)報(bào)中得到了印證。以成立于2004年11月8日的天弘基金和成立于2005年12月12日的益民基金2家新公司為例，2006年，天弘基金沒(méi)有發(fā)行1只新基金，全年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入4461.11萬(wàn)元，而凈利潤(rùn)卻虧損595.9萬(wàn)元。

　　加之，其大股東天津信托(持股48%)和兵器財(cái)務(wù)公司(持股26%)在經(jīng)營(yíng)權(quán)問(wèn)題上有分歧，因此股東方對(duì)基金公司扶植較弱，造成天弘基金投研人員薪酬一直較低的局面。

　　“天弘投研人員年薪最低的只有十幾萬(wàn)元，甚至不如薪酬較好的券商研究員。”某知情人士透露。

　　而成立更晚的益民基金，雖然2006年發(fā)了2只新基金，益民紅利在2006年更是躋身于業(yè)績(jī)前10位，但因運(yùn)作時(shí)間短,2006年仍虧損1878.98萬(wàn)元。

　　而益民基金股東——重慶國(guó)際信托(持股30%)和新紀(jì)元公司(持股25%)自身營(yíng)運(yùn)狀況不容樂(lè)觀，對(duì)基金扶植較少，因此益民投研人員收入處于行業(yè)最低水平。

　　同系基金收入差距大

　　“作為老基金，各家情況也不盡相同。最早是老十家基金公司人員收入最好，如南方、華安等公司的薪酬始終在行業(yè)中處于第一梯隊(duì)，隨著2003年后基金運(yùn)作情況分化，易方達(dá)等公司的收入也開(kāi)始躍上新臺(tái)階�！蹦忱匣�金公司人士表示。

　　據(jù)稱，老基金公司運(yùn)作分化越來(lái)越大，收入也有所分化。一些曾經(jīng)顯赫的老基金公司，因運(yùn)營(yíng)不善，或者控股股東不愿意加大投入，收入也開(kāi)始走下坡。

　　記者獨(dú)家獲得中信系3家基金公司2006年年報(bào)顯示，中信基金、華夏基金和中信國(guó)安持有的巨田基金運(yùn)營(yíng)情況就屬于這一趨勢(shì)。

　　2006年，規(guī)模排名第3的華夏基金創(chuàng)下4309.97萬(wàn)元收益，而管理規(guī)模僅有華夏1／8的中信基金卻創(chuàng)利3944.8775萬(wàn)元。

　　對(duì)比它們的利潤(rùn)情況，中信基金在管理成本方面的大幅集約運(yùn)作是凈利潤(rùn)主要因素。

　　“中信投研的收入和華夏差距明顯，在某些職位上甚至相差一半。除了華夏基金對(duì)渠道投入費(fèi)用較高外，中信基金股東方把控力比較強(qiáng)，對(duì)人力等成本嚴(yán)格核算也是主要原因�！鄙鲜龌�金公司內(nèi)部人士表示。

　　相比之下，盡管巨田資源優(yōu)選基金2006年也闖進(jìn)了行業(yè)業(yè)績(jī)前10名，但由于其2006年只發(fā)了1只貨幣基金，份額僅1億多，其總管理規(guī)模才4個(gè)億，加上其大股東——巨田證券(持股35%)和中信國(guó)安(持股35%)沒(méi)有對(duì)基金進(jìn)行更多扶植，該基金投研人士薪酬也始終處于行業(yè)最低水平。（張冉）