四川民企招聘近3成求職者工作有譜

　　25日上午10點，民營企業(yè)招聘周活動的第一場現(xiàn)場招聘會正式開始。剛過9點鐘，不少心急的求職者就已經(jīng)來到現(xiàn)場，先瀏覽了一遍前來招聘員工的企業(yè)名稱及崗位要求。據(jù)初步統(tǒng)計，到主會場參加招聘求職的有數(shù)百人，其中有近3成達成了意向性就業(yè)協(xié)議。

　　招聘崗位種類多適合就業(yè)困難群體

　　前往招聘的單位包括紅旗連鎖、伊藤洋華堂、皇城老媽酒店等近百家，所提供的崗位包括銷售員、收銀員、機修工、駕駛員等，大多數(shù)崗位的工資在1000元左右。雖然崗位種類比較多，但是對文化程度的要求并不高，幾乎都很適合下崗失業(yè)、失地農(nóng)民等就業(yè)困難人員。前年從單位下崗的劉小姐稱，下崗后她找過許多工作，但由于學歷有限，在許多招聘會上她連自薦書都不敢遞，而這次招聘會的學歷要求都不太高，對低學歷的求職者非常有利，而她本人對這次應(yīng)聘也充滿信心。

　　“我找到了收銀員的工作，明天就去試工了!”28歲的張鳳一臉喜慶地對朋友歡呼著。張鳳說，她以前在邛崍老家種地，前幾天才到成都來打工，由于年紀輕、手腳麻利，她把目標定在了收銀員上，沒想到她才參加招聘會1個小時，就順利找到了工作。

　　現(xiàn)場探討企業(yè)喜歡什么樣的員工？

　　“企業(yè)愿意用什么樣的人？如果你來幫助企業(yè)招人，你會用哪種人？”除了現(xiàn)場招聘會外，市勞動保障局還組織了一場座談會，邀請幾家民營企業(yè)人力資源部負責人和大學生及就業(yè)困難人員共同探討如何成為企業(yè)喜歡的人才。

　　紅旗連鎖的一位負責人告訴大家，企業(yè)最看中的是職工對企業(yè)文化的認同感，因此他建議在投遞簡歷之前，一定要先對企業(yè)有個比較清楚的了解，只有認同了企業(yè)，才可能更好地融入企業(yè)，企業(yè)也才會接納你。

　　而另一家咨詢企業(yè)的人事主管則向大家介紹了參加面試應(yīng)該注意的一些事情�！叭ッ嬖嚽�萬不要顯得慌亂，特別在問到你缺點的時候，應(yīng)該坦然面對，而不是回避�！痹撝鞴芨嬖V大家，面試總會談到薪酬，一定要根據(jù)實際情況直接回答，而不要說“你們看著辦”。

　　民企最需行管財會營銷文秘等人才

　　“以前參加的招聘會除了民營企業(yè)，還有其他外資企業(yè)或合資企業(yè)等，由于用工要求、用工待遇差異較大，很多求職者總以為民營企業(yè)的工作太累太辛苦且沒什么保障，其實這是一種求職誤區(qū)。”作為企業(yè)代表前來參加招聘會的朱先生介紹說，這次“民營企業(yè)招聘周”讓更多的民營企業(yè)聚在一起招聘人才，給用人單位和求職者都提供了很好的交流平臺。

　　據(jù)了解，目前民營企業(yè)最需要的是行政管理、財會、營銷、人力資源管理和文秘人才。對此，有關(guān)人士稱，求職者在找工作時一定要充分了解想去應(yīng)聘的企業(yè)，并結(jié)合自己實際情況來決定對此職位的取舍。求職時千萬不要盲目自大，不妨先放低自己，讓自己的才能到崗位上去充分展示。