50個買車人1個修車工 寧波汽車維修人才緊缺

　　100萬輛機動車，只有2萬名維修人員！最近，寧波職教中心學(xué)校汽修專業(yè)師生專門搞了一次抽樣調(diào)查，發(fā)現(xiàn)我市汽車維修人才嚴(yán)重匱乏。一些維修企業(yè)老總紛紛感嘆：“現(xiàn)在汽車維修人才難找，尋找高層次的維修人才、管理人才更是難上加難啊！”

　　記者了解到，寧波的機動車保有量已突破100萬輛，并以每年15%以上的速度遞增。汽車保有量的快速增長拉動了汽車維修行業(yè)的高速發(fā)展，但也使行業(yè)的人才問題逐漸暴露出來。

　　目前我市汽車維修從業(yè)人員隊伍不夠穩(wěn)定，無序流動現(xiàn)象較為普遍。據(jù)抽樣調(diào)查，全市3300余家維修企業(yè)(戶)的近2萬名維修從業(yè)人員中，來自周邊城市和外省的員工占了70%。

　　調(diào)查發(fā)現(xiàn)，汽車維修行業(yè)人才結(jié)構(gòu)也不合理，從業(yè)人員以高中以下學(xué)歷為主。相當(dāng)一部分維修人員對現(xiàn)有的維修新設(shè)備、新工藝了解程度不夠，而目前，汽車維修工已轉(zhuǎn)變?yōu)橐�求全面掌握機械、電子和外語知識的技術(shù)型工種。

　　如今，人才緊缺問題已經(jīng)成為寧波汽車維修行業(yè)發(fā)展的瓶頸。據(jù)預(yù)測，照目前“50個買車人、1個修車工”的態(tài)勢發(fā)展，未來5年，我市每年的汽車維修人才缺口將達3000人。

　　如何突破這一瓶頸？業(yè)內(nèi)人士分析，專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)和各職業(yè)學(xué)校開辦汽車營銷與技術(shù)服務(wù)專業(yè)大有可為。比如3年前在城區(qū)最早開設(shè)該專業(yè)的市職教中心學(xué)校，今年為社會輸送的第一批畢業(yè)生，已經(jīng)全部被各汽車服務(wù)企業(yè)要走。