合肥：高新人才“兩頭跑人難找”狀況將改善

　　合肥要建成國家科技創(chuàng)新型試點市，高新技術人才不可或缺。今天上午，我市首個為高新人才設立的招聘專場在高新區(qū)正式開幕。這標志著今后我市高新科技企業(yè)和人才將有專門對接空間。

　　全省六成以上科技人才在肥

　　記者從招聘專場上了解到，合肥科教資源豐富，擁有全省99%的博士、63%的科技從業(yè)人員。目前全市高新技術產業(yè)形成集聚于“一帶、兩區(qū)、多園”的空間布局。從科學島、高新區(qū)、學府區(qū)到經開區(qū)這一條高新技術研究和產業(yè)化帶狀區(qū)域，聚集了全市90%的高校、科研院所，80%的高新技術企業(yè)和85%的高新技術產業(yè)總產值。

　　人才密集企業(yè)招聘難“碰頭”

　　盡管合肥人才密集，但這些人才都分散在各高校、科研院所，企業(yè)想找到“對路”的人才，由于沒有專門的供需平臺，常出現“兩頭跑、人難找”的情況。如何降低招聘成本，又提高招聘效率，建立一個有形的人才市場無疑是最好的選擇。因此，一個服務合肥西部、向全市開放的高新區(qū)人才市場正式成立。招聘會實行“雙免費”，即為企業(yè)免費提供場地，免收求職者門票。今天上午，科大訊飛、陽光電源、美亞光電等65家知名企業(yè)參加了這次招聘會，提供崗位800多個，今后將定期舉行專場招聘會。

　　研發(fā)與技能“高手”十分搶手

　　高新區(qū)有關負責人提醒求職者，目前我市高新技術人才相對比較緊缺，在今天的市場上，軟件構架師、軟件測試師、生物醫(yī)藥師、新材料原創(chuàng)類研發(fā)人才等高級人才非常缺乏，同時高級技能型人才也十分搶手，尤其是高級技工，更是企業(yè)搶奪的“寶貝”。我市提出今后將重點發(fā)展電子與信息產業(yè)、生物技術與新醫(yī)藥產業(yè)、新材料及環(huán)保產業(yè)，未來這些領域的人才就業(yè)很被看好。 (蔣勇)