“招不到工人鞋廠倒閉”與“劉易斯轉(zhuǎn)折點”

    “現(xiàn)在企業(yè)面臨的最大難題不是資金不是市場，而是招工，每年春節(jié)后都要經(jīng)歷一場招工大戰(zhàn)，招不到工人的企業(yè)就只好停廠、倒閉。”陳埭鎮(zhèn)一家鞋廠的老板林勸清感嘆道。

    位于閩南僑鄉(xiāng)的晉江市陳埭鎮(zhèn)，是國內(nèi)最大的運動鞋生產(chǎn)基地。當(dāng)?shù)刂挥?萬人口，卻吸納了來自全國各地的農(nóng)民工40萬人左右，成為福建省農(nóng)民工最集中的地方。但自2003年以來，陳埭鎮(zhèn)的廠家卻為越來越難的招工問題發(fā)愁。找不到工人的企業(yè)，只好關(guān)門倒閉。這種狀況，在經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)，已經(jīng)司空見慣。而現(xiàn)在，招工難、民工荒現(xiàn)象，正從沿海向內(nèi)地蔓延。社科院人口所日前發(fā)布了2007年《人口與勞動綠皮書》指出，近年來，隨著農(nóng)村勞動力不斷向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的不斷轉(zhuǎn)移，中國農(nóng)村青壯年勞動力供求矛盾突出。調(diào)查顯示，3/4的村已無青壯年勞動力可轉(zhuǎn)移，青壯年勞動力的普遍短缺局面已經(jīng)形成。

    這種狀況，凸現(xiàn)和透露給社會的到底是什么信號？是負(fù)面消息還是正面新聞？是員工出了問題還是企業(yè)患了毛��？我們對此應(yīng)該是悲憫還是高興？先看一下迄今為止唯一一位獲得諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎的黑人經(jīng)濟學(xué)家劉易斯的發(fā)現(xiàn)。

    發(fā)展經(jīng)濟學(xué)的領(lǐng)軍人物阿瑟·劉易斯在上世紀(jì)50年代對世界各國經(jīng)濟發(fā)展的歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行詳細(xì)的統(tǒng)計分析后，得出了一個驚人的結(jié)論：大多數(shù)國家的發(fā)展都要經(jīng)歷一個二元經(jīng)濟蛻變的發(fā)展過程。其中，一個突出的特征是農(nóng)村勞動力的剩余為工業(yè)化提供低廉的勞動力，工資增長較慢，雇傭關(guān)系不利于勞動者，城鄉(xiāng)收入差距持續(xù)保持，但從動態(tài)的經(jīng)濟發(fā)展邏輯來看，這個過程將一直持續(xù)到勞動力從無限供給變?yōu)槎倘保�增長方式最終會實現(xiàn)一個質(zhì)的飛躍，從而真正進(jìn)入現(xiàn)代化的經(jīng)濟增長階段。因此，經(jīng)濟學(xué)家通常就把這一轉(zhuǎn)折點叫成“劉易斯轉(zhuǎn)折點”。

    毋庸諱言，在改革開放初期及其以后較長時間內(nèi)，企業(yè)高速發(fā)展、無限壯大和超常規(guī)擴張，除資本和市場的運作外，一個重要的支撐面，就是廉價的、取之不竭的甚至可以任意浪費揮霍的勞動力資源。除卻食宿簡陋、工作環(huán)境惡劣、相關(guān)保障缺失之外，一天十幾個小時的工作時間，再加上無休無止的加班加點，工人每小時獲得的報酬，甚至不抵一碗快餐面錢。這種“血汗工廠”對人力低成本的過度依賴，只能是短暫的，并不能維持多久。昨天的農(nóng)民工，一旦向今天的產(chǎn)業(yè)工人進(jìn)化，其權(quán)利意識、生命價值和人格尊嚴(yán)就開始覺醒。最為直接的表現(xiàn)，他們用腳投票，不斷的遷徙和流動，尋找他們以為的付出和回報等同價值的所在。對企業(yè)而言，依靠榨取工人的剩余勞動獲得超額利潤，此路紅燈頻仍。如果離開了對人力資本的投資激勵，要想獲得持續(xù)經(jīng)濟增長的社會基礎(chǔ)設(shè)施和技術(shù)創(chuàng)新能力幾乎是不太可能的。

    很顯然，達(dá)到了“劉易斯轉(zhuǎn)折點”，那么也意味著以前依靠城鄉(xiāng)差距所產(chǎn)生“中國制造”的廉價勞動力優(yōu)勢行將逝去。中國接下去的經(jīng)濟增長，也就隨之進(jìn)入一個高工資、高效率的崛起時代。這才是真正意義上的現(xiàn)代化，這才是和世界發(fā)展理念、意識、思想的接軌。當(dāng)勞動力變得昂貴的時候，或者說資本不再稀缺的時候，這個城市、這個區(qū)域、這個國家才算真正地營造人民的富庶。人力資本的上揚，除了回歸生命的本來價值之外，將迫使企業(yè)在生存和發(fā)展面前，無止境地追求科技含量加大和管理水平提高，從而實現(xiàn)不帶污染的利潤。工人在高工資的語境下，方可加大對提高自身素質(zhì)的資金投入，迅速成長為合格產(chǎn)業(yè)工人，為企業(yè)在高層次平臺的競爭提供可能。

    “招不到工人關(guān)廠倒閉”帶來的“劉易斯轉(zhuǎn)折點”，無疑是一種積極的、良性的信號，一旦跨過這一“轉(zhuǎn)折點”，我們將真正擁有經(jīng)濟的長期發(fā)展和繁榮，讓我們張開臂膀迎接她。