青島中小學(xué)統(tǒng)一工資標(biāo)準(zhǔn) 城鄉(xiāng)教師同工同酬

　　義務(wù)教育階段城鄉(xiāng)中小學(xué)統(tǒng)一工資項(xiàng)目和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

　　青島各區(qū)市實(shí)現(xiàn)教師“同工同酬”

　　“原來(lái)許多農(nóng)村教師因工資待遇低不安心工作，現(xiàn)在青島市各區(qū)域城鄉(xiāng)中小學(xué)教師的工資統(tǒng)一了標(biāo)準(zhǔn)，農(nóng)村教師已經(jīng)不想調(diào)動(dòng)之事了，而且一門(mén)心思研究如何提高自己的教育教學(xué)水平�！鄙綎|青島萊西市武備鎮(zhèn)中心中學(xué)教師周日光告訴記者。周日光2006年前每月工資只有1437元，比城區(qū)同級(jí)教師工資要少，條件還艱苦；現(xiàn)在每月工資實(shí)發(fā)2218元，增長(zhǎng)781元，和城區(qū)同級(jí)教師拿一樣多的錢(qián)了。

　　這源于青島市強(qiáng)化政府對(duì)義務(wù)教育的保障責(zé)任，加大對(duì)農(nóng)村義務(wù)教育的投入。在農(nóng)村教師工資統(tǒng)一發(fā)放的基礎(chǔ)上，今年各區(qū)市基本實(shí)現(xiàn)了義務(wù)教育階段教師統(tǒng)一工資項(xiàng)目和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，在區(qū)域內(nèi)實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)教師“同工同酬”。市財(cái)政按2005年各區(qū)市在編農(nóng)村教師每人每月平均工資差額，對(duì)青島市5區(qū)市財(cái)政給予補(bǔ)助，進(jìn)一步穩(wěn)定了農(nóng)村教師隊(duì)伍，保障了教師工資的合理發(fā)放。記者了解到，青島市按照建立公共財(cái)政的要求，積極調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，從2007年開(kāi)始，每年安排教育專(zhuān)項(xiàng)資金，為全市3646所中小學(xué)及幼兒園投保學(xué)校校方責(zé)任險(xiǎn)，并列入2007年青島市政府市辦十件實(shí)事之一，2007年安排資金600萬(wàn)元，資金已撥付到位。    

　　青島市財(cái)政局負(fù)責(zé)人告訴記者,今后財(cái)政部門(mén)要繼續(xù)按照《義務(wù)教育法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步落實(shí)和完善新機(jī)制，把義務(wù)教育各項(xiàng)改革政策貫徹落實(shí)到位。