上半年30％崗位無人應聘 滬上頻現(xiàn)＂技工荒＂

　　據(jù)上海市勞動和社會保障局最近提供的一份數(shù)據(jù)顯示，今年上半年，上海有30％左右的崗位無人應聘，其中大部分為技術性崗位，企業(yè)即使開出高薪也難招到高技能人才。

　　據(jù)了解，上�，F(xiàn)有高技能人才20.2萬，其中技師以上的高端人才不多，35歲以下的青年人才更少。伴隨著人才隊伍年齡結構老化和技能人才的不斷流失，上海頻現(xiàn)的“技工荒”問題引起了專家的關注。在日前舉行的上海市政協(xié)“關于加快培養(yǎng)高技能人才”重點提案辦理協(xié)商會上，委員們對此進行了詳盡分析并獻計獻策。他們認為，高技能人才緊缺，核心原因還在整個社會對人才的評價體系。以前我們提倡360行行行出狀元，技能型人才一樣能成功。但現(xiàn)在一些家長和學生認為沒好文憑啥都干不成，重學歷、輕能力，重動腦、輕動手，因此造成千軍萬馬沖向重點大學，高職高專卻門庭冷落。社會風氣認為白領比灰領高一等，這種潛在引導下，年輕人就很難心甘情愿學技能。