暑期炎熱 山西銷售技工職業(yè)＂工作找人＂

　　暑期天氣炎熱，人才市場也出現(xiàn)冷熱不均。日前，記者從山西人才市場了解到，在一些職業(yè)“火熱”的同時，另一方面卻出現(xiàn)了幾類職業(yè)供低于求、“工作找人”的現(xiàn)象，如銷售人員崗位、技工崗位和服務業(yè)的服務員崗位等。

　　據(jù)悉，由于7、8月份天氣炎熱，不是很多行業(yè)招聘的最好時間段，暑期一直是人才市場招聘的淡季。但近幾年來經(jīng)濟不斷發(fā)展、崗位需求量增加以及應屆畢業(yè)生的就業(yè)壓力加大等原因，我省人才市場呈現(xiàn)出“淡季不淡”的現(xiàn)象。據(jù)山西人才市場的供求狀況顯示，7、8兩月進入人才市場的招聘職位有8629個，而現(xiàn)場求職或網(wǎng)上遞交簡歷的人員卻達到4.58萬人，求職人員是崗位提供數(shù)的5倍多，供需總體上供大于求。而近兩個月召開的招聘會用工需求強勁，特別是市場營銷、醫(yī)藥專業(yè)、民辦學校教師、房地產(chǎn)中的工程技術人員和管理及銷售人員等成為熱門行業(yè)。

　　在供需總體供大于求的情況下，有些行業(yè)崗位需求大、但求職者少，供低于求以致出現(xiàn)“工作找人”現(xiàn)象。據(jù)山西人才市場工作人員透露，市場“首需”崗位是銷售人員、促銷員和業(yè)務員。主要是因為這類職業(yè)對應聘者挑戰(zhàn)性很強，工作壓力大，而現(xiàn)在很多應屆畢業(yè)生往往不具備這樣的素質(zhì)。其次是技工等技術工種、各服務行業(yè)、普工／雜工、銷售經(jīng)理／主管／工程師等。由于用人單位提供的崗位中相當一部分是面向有工作經(jīng)驗者，而近年來高校畢業(yè)生數(shù)量逐年增多，這樣也就造成了崗位和求職者絕對數(shù)量多，而實際達成意向相對較少的現(xiàn)象。