沈陽：月薪五千難尋游戲人才

　　游戲培訓機構(gòu)招完生就簽就業(yè)協(xié)議 學費一年近兩萬元

　　游戲開發(fā)人才火到啥程度？企業(yè)說，月薪5000元都很難招到一名優(yōu)秀的。

　　游戲開發(fā)人才短缺

　　上周，某軟件企業(yè)準備在沈陽招10名游戲開發(fā)人員，但是一個星期后，他們只招到6名合格人員。招聘時，月薪5000元的承諾吸引了不少人來報名，但是有真本事的專業(yè)人才寥寥無幾。眼看新項目就要開工了，卻招不到人，這讓負責招聘的主管很是著急。據(jù)了解，游戲開發(fā)人員重金難求的情況比較普遍。

　　曾從事過游戲開發(fā)工作的李先生介紹說，雖然現(xiàn)在學計算機的人很多，但是一般都沒把游戲開發(fā)作為一個培養(yǎng)方向。

　　而現(xiàn)有的人才一般都已有很不錯的工作待遇，不會輕易跳槽。很多企業(yè)開出六七千元甚至上萬元的高薪，都很難招到合適的人。

　　培訓機構(gòu)學費不低

　　順應游戲開發(fā)人才短缺的趨勢，專門培訓游戲開發(fā)人員的游戲?qū)W院等培訓機構(gòu)應運而生。沈陽也出現(xiàn)了這種培訓機構(gòu)。

　　這些培訓機構(gòu)一般都和用人單位有合作，學生入學即簽訂就業(yè)協(xié)議。美術(shù)和編程是培訓的主要內(nèi)容，培訓時間從幾個月到一年不等。

　　這種游戲培訓機構(gòu)門檻不高，具有高中學歷的人經(jīng)過簡單考試即可入學，但是畢業(yè)考試卻很嚴格。一些機構(gòu)還和高校合作，可為學生頒發(fā)大學學歷證書。與美好的就業(yè)前景成比例的是，這種游戲人才培訓的學費也很高，一般一年需要將近兩萬元。

　　更多人想賺游戲錢

　　游戲人才為何會如此緊缺？培訓機構(gòu)為何會如此火爆？

　　“因為現(xiàn)在游戲種類越來越多�！鄙蜿柲炒笮陀嬎銠C工程有限公司一位管理人員表示，“更多的人希望靠游戲掙錢。”另外，手機品牌也想靠與眾不同的游戲搶占市場。這種對游戲設計人員的需求立即轉(zhuǎn)化為一種廣義的社會需求。

　　此外，外界因素對游戲培訓與學習也有很大的影響。例如某大學大四的學生在學習JAVA語言時制作了一個手機游戲，無意間被一家公司所看好，一下子收益了幾千塊錢。這樣的例子其實很多，而且設計軟件屬于制作時間短，收益卻很大的行業(yè)。