北京發(fā)布全國首部人才服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 人才機(jī)構(gòu)分五級(jí)

　　北京人才服務(wù)機(jī)構(gòu)今后將按綜合得分的高低，劃分為5個(gè)等級(jí)。昨天，市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布《人才服務(wù)機(jī)構(gòu)等級(jí)劃分與評(píng)定》和《人才服務(wù)規(guī)范》兩部地方標(biāo)準(zhǔn)，并將于12月1日起正式實(shí)施。這是全國首次針對(duì)人才服務(wù)領(lǐng)域制定標(biāo)準(zhǔn)。

　　今后，本市人才服務(wù)機(jī)構(gòu)等級(jí)將劃分為5級(jí)，分別用英文字母A的數(shù)量表示，其中入門級(jí)為A級(jí)，最高級(jí)為AAAAA級(jí)。

　　人才服務(wù)機(jī)構(gòu)在評(píng)定等級(jí)時(shí)，除應(yīng)具有基本條件外，還應(yīng)滿足相應(yīng)等級(jí)的分值要求。分值計(jì)算主要依據(jù)從業(yè)人員數(shù)量及持證率、知識(shí)水平、文明服務(wù)程度等進(jìn)行量化打分。

　　同時(shí)出臺(tái)的《人才服務(wù)規(guī)范》系列標(biāo)準(zhǔn)對(duì)人才招聘洽談會(huì)、人事檔案管理、人才網(wǎng)站等10類人才服務(wù)機(jī)構(gòu)分別制定了標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

　　人才洽談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)工作人員的數(shù)量與參展展位的比例應(yīng)不低于1∶10，規(guī)模在800個(gè)展位以上的洽談會(huì)，工作人員最少需要100人。標(biāo)準(zhǔn)還特別規(guī)定，主辦單位應(yīng)提醒參會(huì)單位，在招聘活動(dòng)中不得以任何名義向參會(huì)個(gè)人收取費(fèi)用。人才招聘洽談會(huì)還應(yīng)預(yù)計(jì)參會(huì)人數(shù)，制定各種應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。

　　市質(zhì)監(jiān)局標(biāo)準(zhǔn)處專家宋國建介紹，人才洽談會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)是這一系列標(biāo)準(zhǔn)中約束性最高的一項(xiàng)，因?yàn)檎匍_人才洽談會(huì)需要人事局審批，不達(dá)標(biāo)將無法審核通過。

　　此外，《高級(jí)人才尋訪》標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定，“獵頭”將不能瞄準(zhǔn)從事國家機(jī)密工作的人，國家和本市重點(diǎn)工程、重點(diǎn)科研項(xiàng)目的主要技術(shù)人員和管理人員等也不能成為其“獵取”的對(duì)象。這是為了避免人事流動(dòng)對(duì)國家造成重大損失。

　　目前，北京地區(qū)各類人才服務(wù)機(jī)構(gòu)共329家，從業(yè)人員達(dá)5000余人。

　　附件·人才機(jī)構(gòu)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)

　　A級(jí)：5名以上從業(yè)人員，本科以上學(xué)歷的比例不小于20%等。

　　AA級(jí)：8名從業(yè)人員，本科以上學(xué)歷的比例不小于30%等。

　　AAA級(jí)：10名以上從業(yè)人員，本科以上學(xué)歷比例不少于40%等。

　　AAAA級(jí)：成立滿4年，30名以上從業(yè)人員，本科以上學(xué)歷的比例不少于50%等。

　　AAAAA級(jí)：成立滿5年，80名以上從業(yè)人員，本科以上學(xué)歷的比例不少于60%等。