上海二季度勞動力市場供需兩旺

　　2007年第二季度，勞動力市場供需兩旺，有效招聘崗位數(shù)39萬個、求職人數(shù)41.9萬人，與上季度相比增幅明顯。6日，本市勞動保障部門公布了最新的職業(yè)供求狀況分析報告。

　　分析報告表明，2007年第二季度，共有近2萬家單位通過上海公共招聘網(wǎng)及本市各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)網(wǎng)點發(fā)布招聘崗位信息，有效招聘崗位數(shù) 達(dá)39萬個，比一季度增加20.7%，比去年同期增加29.6%

　　統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，本季度勞動力市場招聘崗位對工作經(jīng)驗的要求平均為1.5年，其中，要求2年以上工作經(jīng)驗的崗位約占38.9%。這表明，工作經(jīng)驗已經(jīng)成為青年人特別是應(yīng)屆畢業(yè)生難以逾越的求職障礙。

　　上海公共招聘網(wǎng)職業(yè)信息分析師指出，應(yīng)屆畢業(yè)生雖然缺乏實踐經(jīng)驗，但他們具有豐富的理論知識，充滿著激情和發(fā)展、創(chuàng)新的渴望，他們是工作群體中新鮮的、活躍的因子。用人單位應(yīng)該用發(fā)展的眼光看待年輕人擁有的理論知識和他們尚不具備的實踐經(jīng)驗的關(guān)系。此外，本市推出的“青年職業(yè)見習(xí)計劃”，已經(jīng)幫助了8萬多名因缺少工作經(jīng)驗而屢屢遭拒的青年求職者獲得了第一個工作機(jī)會，“零工作經(jīng)驗”的求職者不妨一試。

　　2007年第二季度，通過上海公共招聘網(wǎng)及本市各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)網(wǎng)點查詢崗位信息、應(yīng)聘崗位的求職者累計達(dá)41.9萬人，比一季度增加23.2%，比去年同期增加15.1%

　　從求職者的年齡結(jié)構(gòu)來看，年輕化趨勢較為明顯。2007年第二季度，勞動力市場求職者的平均年齡約為32歲，35歲以下的青年求職者約占八成.

　　勞動力市場中的大齡就業(yè)困難人員持續(xù)減少。數(shù)據(jù)顯示，45歲以上的大齡求職者所占的比重持續(xù)下降，2007年二季度僅占10.0%，比一季度減少8.3%，比去年同期減少22.5%。35歲以下的青年求職者所占的比重則上升至79.4%，比一季度增長1.3%，比去年同期增長6%。

　　青年求職者最大的資本在于年紀(jì)輕、學(xué)歷高、拼勁足，但信息不足、工作經(jīng)驗匱乏都是青年人在求職過程中經(jīng)常遇到的問題。上海公共招聘網(wǎng)職業(yè)信息分析師建議，青年求職者要更多的關(guān)注自身職業(yè)的長期發(fā)展，注重行業(yè)、企業(yè)的發(fā)展前景，而不要只圖一時的利益；同時要充分運用網(wǎng)絡(luò)信息的優(yōu)勢，擴(kuò)大信息搜集的渠道，及時了解市場的動態(tài)變化，做好從基礎(chǔ)做起的心理準(zhǔn)備，不靠青春靠技術(shù)，為未來的職業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

　　2007年第二季度，勞動力市場供需兩旺，有效招聘崗位數(shù)39萬個、求職人數(shù)41.9萬人，與上季度相比增幅明顯。6日，本市勞動保障部門公布了最新的職業(yè)供求狀況分析報告。 分析報告表明，2007年第二季度，共有近2萬家單位通過上海公共招聘網(wǎng)及本市各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)網(wǎng)點發(fā)布招聘崗位信息，有效招聘崗位數(shù) 達(dá)39萬個，比一季度增加20.7%，比去年同期增加29.6% 統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，本季度勞動力市場招聘崗位對工作經(jīng)驗的要求平均為1.5年，其中，要求2年以上工作經(jīng)驗的崗位約占38.9%。這表明，工作經(jīng)驗已經(jīng)成為青年人特別是應(yīng)屆畢業(yè)生難以逾越的求職障礙。 上海公共招聘網(wǎng)職業(yè)信息分析師指出，應(yīng)屆畢業(yè)生雖然缺乏實踐經(jīng)驗，但他們具有豐富的理論知識，充滿著激情和發(fā)展、創(chuàng)新的渴望，他們是工作群體中新鮮的、活躍的因子。用人單位應(yīng)該用發(fā)展的眼光看待年輕人擁有的理論知識和他們尚不具備的實踐經(jīng)驗的關(guān)系。此外，本市推出的“青年職業(yè)見習(xí)計劃”，已經(jīng)幫助了8萬多名因缺少工作經(jīng)驗而屢屢遭拒的青年求職者獲得了第一個工作機(jī)會，“零工作經(jīng)驗”的求職者不妨一試。 2007年第二季度，通過上海公共招聘網(wǎng)及本市各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)網(wǎng)點查詢崗位信息、應(yīng)聘崗位的求職者累計達(dá)41.9萬人，比一季度增加23.2%，比去年同期增加15.1% 從求職者的年齡結(jié)構(gòu)來看，年輕化趨勢較為明顯。2007年第二季度，勞動力市場求職者的平均年齡約為32歲，35歲以下的青年求職者約占八成. 勞動力市場中的大齡就業(yè)困難人員持續(xù)減少。數(shù)據(jù)顯示，45歲以上的大齡求職者所占的比重持續(xù)下降，2007年二季度僅占10.0%，比一季度減少8.3%，比去年同期減少22.5%。35歲以下的青年求職者所占的比重則上升至79.4%，比一季度增長1.3%，比去年同期增長6%。 青年求職者最大的資本在于年紀(jì)輕、學(xué)歷高、拼勁足，但信息不足、工作經(jīng)驗匱乏都是青年人在求職過程中經(jīng)常遇到的問題。上海公共招聘網(wǎng)職業(yè)信息分析師建議，青年求職者要更多的關(guān)注自身職業(yè)的長期發(fā)展，注重行業(yè)、企業(yè)的發(fā)展前景，而不要只圖一時的利益；同時要充分運用網(wǎng)絡(luò)信息的優(yōu)勢，擴(kuò)大信息搜集的渠道，及時了解市場的動態(tài)變化，做好從基礎(chǔ)做起的心理準(zhǔn)備，不靠青春靠技術(shù)，為未來的職業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。