重慶：5000元月薪難招超市店長

　　每月基本工資5000元，完成任務(wù)每天還額外獎勵70元，重客隆超市盡管為超市店長開出這樣的月薪，竟還是招不到合適人選。

　　據(jù)重客隆超市介紹，目前他們在全市已布點66家，到年底將超過70家。最近該公司新開了6家超市，但為招聘合適的店長費了不少力氣，今年上半年開始，他們通過某人才公司公開招聘，門檻要求是2年以上管理經(jīng)驗、有思路、懂策劃，但是一直招不到合適人選。不得不放寬對年齡和學(xué)歷的要求，現(xiàn)在對學(xué)歷已沒有硬性要求，年齡也放寬到45歲以下，仍難覓中意人才。

　　重客隆開出了號稱全市超市店長最高的工資待遇：2000平方米以上的A級店店長基本工資4980元、B級店4480元、C級店3980元。同時，全店完成基本指標(biāo)，每天營業(yè)額只要超額還有額外獎勵70元。

　　據(jù)稱，8月就有店長拿到了8000多元的高薪，比公司老總還高。

　　據(jù)悉，今年底前，由于該企業(yè)將新開超市，面臨嚴(yán)重的人才危機。據(jù)稱企業(yè)自己培養(yǎng)一個店長，從普通員工到店長一般要五年時間，現(xiàn)在由于人才稀缺，迫不得已“超速”提拔了一批店長，多數(shù)培養(yǎng)時間只有1年半。