東莞民營(yíng)企業(yè)掏腰包培養(yǎng)國(guó)際會(huì)計(jì)師
國(guó)際會(huì)計(jì)師公會(huì)東莞第一批國(guó)家差別化課程的學(xué)員于28日正式入學(xué),預(yù)計(jì)明年年初可持證上崗。記者了解到,首批學(xué)員當(dāng)中有大多數(shù)來(lái)自本地的民營(yíng)企業(yè),隨著新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的國(guó)際會(huì)計(jì)背景及經(jīng)驗(yàn)正開(kāi)始引起本土企業(yè)的重視。
民營(yíng)企業(yè)培養(yǎng)人才意識(shí)加強(qiáng)
據(jù)了解,國(guó)際會(huì)計(jì)師培訓(xùn)在全國(guó)各地都已全面開(kāi)展,學(xué)員主要分布在房地產(chǎn)公司、國(guó)際投資公司、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、銀行金融等機(jī)構(gòu)任財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)或財(cái)務(wù)副總。記者從東莞首個(gè)國(guó)際會(huì)計(jì)師培訓(xùn)班了解到,其中有三分之二的學(xué)員是來(lái)自東莞本土民營(yíng)企業(yè)。
姜女士在東莞南城一家民營(yíng)企業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān),據(jù)她介紹,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施令不少本土?xí)?jì)師感覺(jué)到壓力,如果不繼續(xù)學(xué)習(xí),將滿足不了企業(yè)發(fā)展壯大過(guò)程中拓展國(guó)際業(yè)務(wù)所要求的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)需求。而且,她的這一決定也得到了該公司老板的支持,其中大部分培訓(xùn)費(fèi)都可以由公司報(bào)銷,自己所負(fù)擔(dān)的只是很小部分。
國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師杜光炯表示,在應(yīng)對(duì)反傾銷上國(guó)內(nèi)企業(yè)往往失敗的多,原因很多都出在企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員沒(méi)有國(guó)際會(huì)計(jì)背景和經(jīng)驗(yàn),不懂得國(guó)際會(huì)計(jì)運(yùn)行細(xì)則,因此民營(yíng)企業(yè)培養(yǎng)國(guó)際會(huì)計(jì)人才的這種意識(shí)正在慢慢加強(qiáng)。
不過(guò)據(jù)國(guó)際會(huì)計(jì)師公會(huì)的資料統(tǒng)計(jì),在東莞擁有國(guó)際會(huì)計(jì)證的高級(jí)財(cái)務(wù)人員不足20人,不少企業(yè)都遭遇國(guó)際會(huì)計(jì)人才的技能缺口問(wèn)題,包括珠三角地區(qū)企業(yè)會(huì)計(jì)人才技能缺口也在拉大。
東莞首批國(guó)際會(huì)計(jì)師明年上崗
據(jù)介紹,報(bào)考國(guó)際會(huì)計(jì)師需大專以上學(xué)歷或中級(jí)以上職稱,至少具備3年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),東莞首批國(guó)際會(huì)計(jì)師預(yù)計(jì)明年初可持證上崗。記者注意到,該項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用在萬(wàn)元以上,相對(duì)于目前市場(chǎng)上的會(huì)計(jì)類培訓(xùn)要高出幾倍,其最大的吸引力就在于洋證書的權(quán)威性和通用性。
多年從事會(huì)計(jì)培訓(xùn)工作的肖成先生就認(rèn)為,有的培訓(xùn)與就業(yè)指導(dǎo)脫鉤,學(xué)員手里捧著洋證書,卻不知有什么用處,而且在企業(yè)內(nèi)部如果沒(méi)有形成相關(guān)的職務(wù)和工資晉升制度,那么持有這些證書的人,未必會(huì)在短期內(nèi)取得“立竿見(jiàn)影”的效果。
廣州培智教育東莞分公司課程顧問(wèn)王小姐就表示,學(xué)員在選擇洋證書時(shí),一方面應(yīng)對(duì)頒證機(jī)構(gòu)的資質(zhì)、證書的層次、課程內(nèi)容質(zhì)量等了解清楚;另一方面,也要調(diào)整好心態(tài),畢竟拿到證書未必就會(huì)立刻改變命運(yùn),不過(guò)有的證書將會(huì)隨著時(shí)間不斷增值,其價(jià)值也將顯現(xiàn)出來(lái)。
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