浙江：公務員超1/3錄用有工作經驗者

　　浙江省委組織部、省人事廳日前發(fā)布消息稱，2008年浙江全省各級機關計劃考試錄用公務員4226名，對有基層工作經歷者的招考力度明顯加大。

　　為倡導機關部門更多地招收有基層工作經歷的人員，今年浙江省省級機關和杭州、寧波的市級機關2008年招考計劃中，面向具有2年以上基層工作經歷的高校畢業(yè)生比例要超過總數的三分之一，其他市級機關也要逐步加大面向具有2年基層工作經歷的高校畢業(yè)生的招考力度。

　　同時，浙江省還對信息公開制度進行了規(guī)范。筆試后，進入面試人員、按規(guī)定予以遞補的人員、按專業(yè)招考確定的入圍人員、進入雙向選擇人員及按職位招考確定的體檢、考察人員名單均要在浙江人事編制網公務員考試錄用系統(tǒng)公布。報考人員對公布(示)的內容有異議的，可在7日內向當地組織人事部門反映。