滬社工薪酬有望因崗因人而異
告別“一刀切” 用新薪酬模式激發(fā)社工創(chuàng)新精神
記者從日前召開的“第二屆青少年事務(wù)社工實(shí)務(wù)論壇”上獲悉，滬上社工的薪酬制度有望告別“一刀切”的模式，取而代之的將是以崗論薪、因人而異等更人性化的方式，以此鼓勵(lì)社工多發(fā)揮創(chuàng)新精神，為自己的“創(chuàng)收”多出點(diǎn)子。
“一刀切”打擊社工工作積極性
據(jù)了解，目前上海共有社工4萬(wàn)多名，取得社工職業(yè)資格證書的有7385名。在論壇上，有很多社工提出，目前按學(xué)歷論薪資的薪酬制度，不利于調(diào)動(dòng)社工工作的積極性。
據(jù)了解，上海目前社工的薪酬標(biāo)準(zhǔn)主要是以學(xué)歷為主，�？飘厴I(yè)的社工月薪為1500元，本科畢業(yè)的可拿到2000元；晉升到社工助理和社工師，則分別在這基礎(chǔ)上多加100和200元。
“沒(méi)有獎(jiǎng)勵(lì)措施，干多干少一個(gè)樣，即使搞了個(gè)特色項(xiàng)目，也不會(huì)跟你的工資掛上鉤。”普陀區(qū)的社工莊捷抱怨，薪酬評(píng)定的單一化，特別是僅憑學(xué)歷排資論輩，嚴(yán)重影響了社工的工作積極性和隊(duì)伍建設(shè)。比如，同是�？粕�，一個(gè)是剛畢業(yè)的‘毛毛頭’，另一個(gè)則是擁有十年工齡的社工“前輩”，但在這種制度下，他們領(lǐng)取的工資卻是一模一樣的�！斑@樣，大家搞創(chuàng)新的積極性自然會(huì)受到打擊�！�
新模式可能結(jié)合社工工齡與業(yè)績(jī)
“上海的大部分社工工作都非常盡責(zé)，工作也非常辛苦，像負(fù)責(zé)社區(qū)青少年的社工，為了工作對(duì)象沒(méi)日沒(méi)夜連續(xù)幾天工作也是經(jīng)常的事，也涌現(xiàn)出了不少先進(jìn)的案例和創(chuàng)新的工作方式，如果能在薪酬上更合理，也是一件保護(hù)社工權(quán)益的事，將激發(fā)更多社工的創(chuàng)新熱情�！鄙虾Ｊ忻裾质聵I(yè)社會(huì)工作處處長(zhǎng)、上海市社會(huì)工作者協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)黃志華說(shuō)。
黃志華認(rèn)為，這種單一的薪酬制度將會(huì)改變，以崗論薪、因人而異的新薪酬模式今后將被采用，新的模式可以考慮結(jié)合社工的工齡和工作成績(jī)，使之更人性化，更具合理性。
此外，黃志華還鼓勵(lì)社工在崗位上多搞創(chuàng)新，利用自己的本領(lǐng)，開出一些市場(chǎng)化運(yùn)作的事務(wù)所等，既服務(wù)了社會(huì)，又為自己的薪金“添磚加瓦”。
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“社工”也要考試 可評(píng)職稱
從今年9月1日起，一種新的專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格證書考試——社會(huì)工作者(簡(jiǎn)稱“社工”)職業(yè)水平證書考試將在全國(guó)開始施行，這是國(guó)家民政部昨天下午在北京宣布的。標(biāo)志著我國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平評(píng)價(jià)制度的正式建立。
據(jù)介紹，社會(huì)工作者職業(yè)水平評(píng)價(jià)分為助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師和高級(jí)社會(huì)工作師三個(gè)級(jí)別。其中，前兩個(gè)級(jí)別的水平評(píng)價(jià)實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一組織的考試制度，原則上每年舉行一次。高級(jí)社會(huì)工作師職業(yè)水平評(píng)價(jià)辦法將另行制定。
